> Ale mnie chodzi o dokładnie takie same osoby zatrudnione na takich
> samych warunkach w odstępie kilku tygodni spełniające wszystkie
> wymagania pracodawcy, z podobnym stażem pracy itd.. Jak napisałem
> niemalże klony.
>
Jeżeli osoby te, jak piszesz, są identyczne w kwestii wykształcenia, staży
pracy itp. to w przypadku, gdy ich wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane wg
stawki czasowej ( a nie np. akordowej) nie ma postaw prawnych do
różnicowania wysokości ich wynagrodzenia za pracę. Napisz więcej, jaki jest
przyjęty system wynagrodzeń, bo rónice mogą wypłynąć np. jak wyżej
wspomniałam - akordzie. Różnice w wynagrodzeniu będą zawsze, jeśli
pracodawca w jakikolwiek sposób "mierzy" wydajność pracownika.

pozdrawiam
ewcia