Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:dcllpb$o44$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> urlop wypoczynkowy za okres 01.04.2005-12.08.2005:
> 5/12 x 20 dni = 8,3 dni, czyli po zaokrągleniu (zawsze w górę) 9 dni.
>
> Pracodawca ma prawo do udzielenia urlopu pracownikowi w okresie
> wypowiedzenia umowy o pracę.


Hmm to teraz nie wiem :) 8 albo 9 eh.. :) każde z dwóch wersji dobrze :) Ale
czy wystarczy "słowo" pracodawcy, że wysyła ją na urlop wypoczynkowy czy
powinna ona jakiś dokument wystawiony przez niego podpisać ? W sumie mimo iż
ma obowiązek na ten urlop iśc, to jednak pracodawca jest stroną wysyłająca
ją na ten urlop... ?

Dzięki wszystkim za odpowiedzi.

Vonnegut79