eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencjeRe: Przeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencje
  • Data: 2007-05-10 11:03:57
    Temat: Re: Przeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencje
    Od: "YaNkEs_69" <y...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    ps wrote:
    > Jeśli jest to aneks zmieniający tylko warunki płacy, warunki pracy
    > pozostają bez zmian, to wtedy nieprzyjęcie tego nie wiąże się z
    > rozpoczęciem okresu wypowiedzenia. Wiązałoby się, gdyby to było
    > 'wypowiedzenie zmieniające', czyli przyjmujesz, a jeśli nie, to wtedy
    > wypowiedzenie. Oczywiście musi to być zapisane na tym dokumencie.

    Niestety ale masz rację, forma wypowiedzenia warunków jest konieczna w przypadku
    pogorszenia warunków pracy lub płacy, w przypadku zmiany na plus nie jest to
    konieczne.



    --
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    yankes(at)poczta.onet.pl
    Gadu-Gadu - 34951
    www.AirBAR.pl
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1