>
> Dlatego, że emeryt jest zainteresowany zwiększeniem tego wskaźnika, a
> nie zmniejszeniem.
> Pracując w wymiarze 1/30 etatu uzyska miesięczne wynagrodzenie np. 100
> zł lub nawet tylko 30 zł, co daje wskaźnik roczny 4% lub nawet tylko
> 1,2% (przy przeciętnym wynagrodzeniu miesięcznym ok. 2500 zł).
> Natomiast wskaźnik podstawy wymiaru emerytury już przyznanej obliczony
> z 10 lat kolejnych (lub 20 lat wybranych) wynosi co najmniej około 50%
> (przy wynagrodzeniu miesięcznym bliskim minimalnemu), a maksymalnie
> może osiągnąć 250%.


No wiesz, z twojej wypowiedzi wynikalo, ze zawsze okres zatrudnienia w
wymiarze mniejszym niz pelny nie bedzie umozliwial obliczenia nowego
wwpw, a w istocie decyduje przeciez podstawa skladek, czyli jezeli
zarabial b.duzo, nawet na 1/30 etatu, to mozna zmienic pwe na plus.

Generalnie wiec kazde zatrudnienie daje mozliwosci przeliczenia, a
rzecz rozbija sie o osiagane wynagrodzenie.

k