Użytkownik "Marcin" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1v7w4qub59hfg.1ovd5vxyygtb9$.dlg@40tude.net...

Ty mogłeś się pomylić. A klient nie widział za co płaci? Ja bym się tego
trzymał. Chciał benzynę i dostał benzynę. Jeśli nie udowodnią Ci celowego
działania, to raczej nie są w stanie uzyskać przeciwko Tobie tytuły
wykonawczego. A tego udowodnić się raczej nie da.

Po za tym, jak napisał Michał, to jeśli będą naciskali i chcieli ową umowę
rozwiązać to niewiele Ci zostaje, jak walka o to, by jednak uznano
zatrudnienie Twojej osoby jako umowę o pracę. Szanse masz olbrzymie, bo
próba przekonania sądu, że nalewanie paliwa jest czynnością prawną są
znikome. Jak dojdą stałe godziny pracy, nadzór kierownictwa, obowiązek
osobistego wykonywania zlecenia to leżą.

Da to kilka pozytywnych skutków. Po pierwsze będziesz miał legalne
zatrudnienie w tym czasie. Po drugie obowiązuje okres wypowiedzenia. Po
trzecie, nawet jeśli to odpowiedzialność w granicach 3 pensji - pewnie nie
za wielkich oficjalnie.