robro wrote:

> Gdzie mógłbym się dowiedzić o zwolnieniu pracownika.
> Miałem przedstawicielelstwo. Jednak w tym roku całkowicie olała pracę.
> wIĘC ZGODNIE Z UMOWĄ na czas określony wypowiedziłem ją za dwu tygodniowym
> terminem zgodnie z umową( wysłałem listem poleconym). W tym samym dniu
> pani przysłała mi prośbę o urlop faxem z datą tydzień wcześniej. Jak tylko
> dostała pocztą wypowiedzenie. to zgodnie z faxowym urlopem który kończył
> sie 19 kwietnia następnego dnia poszła na chorobowe. Zapytuje czy ja mam
> rację czy też będe musiał zapłacić za to chorobowe(po prostu uznać chorobę
> jak i wniosek o urlop przysłany faxem z datą wsteczną)
> Do tej pory brała na słowo urlop. Ja nic do tego nie miałem. Liczył się
> efekt pracy. Ale po sprawdzeniu okazało się, że od ponad pół roku pani
> sobie bimba.
>
> Z poważaniem
> robro
proponuje sprawdzić :
czy jest odebrane i z jaką datą wypowiedzenie
czy firma ma plan urlopowy i czy ten urlop był zaplanowany, Nie ma pan
obowiazku udziekać urlopu zgodne z wnioskiem.
za chorobowe Pan płaci dopiero powyżej 31 dni przechodzi na zasiłek
chorobowy
Ma pan prawo zweryfikować zwolnienie i wysłac na badania
--
PACTUM INKASSO
doradztwo w zakresie wierzytelności
p...@b...pl