Dnia 09-11-2005 o 18:59:14 Mieczysław <m...@o...pl> napisał:

> Dnia Wed, 09 Nov 2005 17:33:28 +0100, Jedrzej napisał(a):
>
>> Witam!
>> Proszę o opinie, Solid Security zatrudnia na umowę zlecenie.
>> W miesiącu pracuje się 16 dni po 14 godz.
>> Nie są oczywiście płacone dodatki za pracę w niedzielę i święta oraz w
>> nocy.
>> Co na to kodeks pracy albo Inspekcja Pracy?
>
> Umowa zlecenie nie jest stosunkiem pracy więc Kodeks Pracy nie ma tu
> zastosowania. Inspekcja też nie za bardzo będzie się miała do czego
> przyczepić.
>
> Chyba że spróbujesz udowodnić, że ta umowa ma faktycznie charakter umowy
> o
> pracę.
>
>

Do tej umowy rzeczywiscie stosuje się k.c. natomiast rodzaj wykonywanej
pracy
ma charakter umowy o pracę tj. określone, miejsce, czas, przzełożony, i
wynagrodzenie
Czy jeszcze coś potrzeba?
--
Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/