Koola napisał(a):

> Takie rozwiazanie znam ale to sie wiaze raczej z natychmiastowy
> wypowiedzeniem umowy o prace -praca u pracodawcy przeciwko ktoremu zlozylo
> sie pozew w sadzie do przyjemnych raczej ne bedzie nalezala. Pracownicy sie
> obawiaja ze jezeli podejma takie drastyczne kroki (sad, wniosek o upadlosc,
> etc.) to pracodawca z tego co bedzie mial splaci ZUS (zeby miec swiety
> spokoj) i sie gdzies ulotni a Oni kasy nie zobacza.
>
>

Ale czy praca "za darmo" jest lepszym rozwiązaniem?




--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."