Z tego co mi wiadomo prawo do platnego zasilku chorobowego zostaje nabyte po
przepracowaniu pelnego pierwszego miesiaca pracy. W syt. szczegolnych firma
może ale nie musi zgodzic sie na wyplacenie zas. chorobowego przed uplywem
pierwszego miesiaca.

Pozdrawiam
n3lly

Użytkownik "Cloudic" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ck9ge5$75d$1@inews.gazeta.pl...
>
> Opowiem króciutko historię:
> Chłopak został zarejestrowanym pracownikiem. Po 4 dniach na skutek bardzo
> ciężkiego
> pobicia trafia do szpitala w stanie krytycznym.
> Czeka go wielomiesięczna rehabilitacja....
>
> I tutaj mam pytanie (pytam na prośbę rodziny poszkodowanego )
> - czy nabył praw do płatnego chorobowego ?. Czy będzie to zależne od tego,
> czy została przekazana przez pracodawcę składka do ZUS-u ?
> A może 4-ro dniowy okres zatrudnienia to za krótko by
> można było korzystać z płatnego okresu niezdolności do pracy ?.
>
> Dziękuję bardzo za każdą poradę i przepraszam jeśli
> "niefachowo" przedstawiłam sprawę.
>
> - cloudic -
>
>