> zgadza się ale nie do końca...wróciłas z macierzyńskiego a tym samym nie
> wolno obnizyc tobie wynagrodzenia natomiast art. dalsze jak wczesniej
> napisałam mówią o twoich uprawnieniach po macierzynskim np. art.186 §3 ,
> 187 , 188 itd. oraz Dz.U .96.60.277 odpowie na twoje pytania dokładnie

<§ 14. Pracodawca jest obowiązany dopuścić pracownicę po zakończeniu
urlopu wychowawczego do pracy na stanowisku równorzędnym z zajmowanym
przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jej
kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia
za pracę przysługującego w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym
przed tym urlopem.>

znalazłam, mam tylko pytanie po jakim czasie mogą zmienić wynagrodzenie?
czy po urlopie wypoczynkowym?

ula