>> Moze wlasnie na to czekal, bo chial sie pozbyc pracownicy, ktora wg niego
>> byla zla?
>
> Dlatego twierdzę, to co twierdzę. Że takiego pracodawcy nie chcę znać.
> Wolę ludzi, którzy mają trochę więcej kultury.

A znajac polskich pracodawcow, to pewnie koronnym argumentem na udowodnienie
tezy, ze byla to "zla pracownica" moglo byc:

"Bo ona specjalnie w ciaze zaszla!"

Sorry, Edytko. Kazdy na udowodnienie swoich tez znajdzie jakis godny
potepienia przyklad. Ale wiekszosc ludzi jest normalna, wiekszosc ludzi nie
para sie zlodziejstwem, wiekszosc ludzi jest uczciwa, wiekszosc ludzi zyje w
granicach podstawowych norm kultury i wspolzycia spolecznego. Podczas, gdy
czesto slyszy sie o pracodawcach, ktorzy oszukiwali pracownikow - rzadziej
slychac o pracownikach, ktorzy oszukali pracodawcow. Dlatego latwiej mi
uwierzyc, ze pracodawca jest oportunistyczna gnida - a dziewczyna nie
dopilnowala terminow z waznych zyciowych powodow, np. zdrowie dziecka. I
latwiej byloby mi powolac sie na stan wyzszej koniecznosci oraz ustalenia
ustne, gdybym mial wyrokowac o przywroceniu jej do pracy, niz odrzucic jej
prosbe, motywujac to zlosliwym zachodzeniem w ciaze i lekkomyslnym
podejsciem do jakze istotnych terminow.

Pozdrawiam,

Andrzej