"Olgierd" <n...@n...problem> napisał w wiadomości

> No właśnie -- skoro nie ma sensownej przyczyny, to oznacza, że z
> mentalnością coś nie tak...

Przyczyna jest jak najbardziej sensowna. Problem w tym, że bezsensowne jest
w tym wypadku prawo pracy, bo nie przewiduje możliwości zwolnienia kogoś z
takiego powodu.
Kolejny absurd - pracownik składając wypowiedzenie nie musi uzasadniać
swojej decyzji. Odchodzi, bo tak chce i nikomu nic do tego. A pracodawca
bez podania powodu zwolnienia może trafić do sądu pracy. Ot i paranoja.