Liwiusz pisze:

> Swego czasu miałem sprawę z pracodawcą i została zawarta ugoda. W
> ugodzie stwierdziłem, że wypłacone odszkodowanie wyczerpuje moje
> wszystkie roszczenia z przedmiotowej umowy o pracę. IMO nie ma zatem
> podstaw, abym w przyszłości dochodził jeszcze raz tego samego.
>

Są jak najbardziej. Wynagrodzenia nie można się zrzec, a więc
oświadczenie "wyczerpują ..." jest nieważne (art. 58 kc), oczywiście o
ile istniały określone roszczenia.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw
Publicznych 2006-02-03, II PK 161/05
Opubl: OSNAPiUS rok 2007, Nr 3-4, poz. 41, str. 121

Z art. 84 KP wynika zakaz nie tylko całkowitego, lecz także częściowego
zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. Zakaz ten ma charakter
bezwzględny i obejmuje zrzeczenie się prawa do wynagrodzenia za pracę w
drodze wszelkich oświadczeń woli pracownika, w tym również w drodze
ugody sądowej.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych z 2001-02-02, I PKN 225/00
Opubl: OSNAPiUS rok 2002, Nr 20, poz. 487

Bezwzględny charakter prawny zakazu zrzeczenia się przez pracownika
wynagrodzenia za pracę (art. 84 KP) powoduje nieważność niekorzystnego
dla niego uzgodnienia, że wynagrodzenie otrzymane z tytułu łączącej
równocześnie strony umowy agencyjnej będzie stanowiło zaspokojenie
roszczenia o wynagrodzenie za pracę.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych z 2000-02-01, I PKN 503/99
Opubl: OSNAPiUS rok 2001, Nr 12, poz. 411

Ocena, czy zawarte w treści ugody sądowej oświadczenie pracownika
dotyczące "zrzeczenia się wszelkich roszczeń finansowych" w stosunku do
pracodawcy, narusza bezwzględnie obowiązujący przepis art. 84 KP, a w
związku z tym, czy cała ugoda sądowa (lub tylko jej część - zgodnie z
art. 58 § 3 KC) jest dotknięta nieważnością, musi być poprzedzona
ustaleniem rzeczywistej treści ugody.

Co najwyżej pracodawca może liczyć na art. 8 kp, ale nie polecam.

--
@2008 Johnson

"Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie"