Re: Dyzury w pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Dyzury w pracy
Date: Mon, 19 Nov 2007 20:06:01 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <fhsn58$hle$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <fhrp5e$ff8$1@mx1.internetia.pl>
NNTP-Posting-Host: bpu115.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1195499497 18094 83.29.62.115 (19 Nov 2007 19:11:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 19 Nov 2007 19:11:37 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:498460
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "smajko" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:fhrp5e$ff8$1@mx1.internetia.pl...

> Pracodawca zaproponowal jednorazowe rozliczenie takiej sprawy w kwocie
> 300 brutto + jeden dzien wolny od pracy.
> Czy waszym zdaniem jest to zgodne z prawem?
>
> pozdr
>
> s.m
>
Na pewno w mojej ocenie uczciwe. Pracę tego pracownika należy potraktować
albo jako umowę zlecenie, albo nadgodziny. Osobną sprawą jest przymusowość
takiego wykonania zlecenia. Moim zdaniem pracownik mógł się nie zgodzić i
od strony prawnej pracodawca by mu nic nie zrobił.