>>> Może jeszcze zaświadczenie o posiadanych kredytach, oświadczenie
>>> majątkowe czy inne tzw. dane wrażliwe?
>> Oczywiście ,że tak.
> Zaraz zobaczymy czy tak oczywiście.
Jezeli OSWIADCZENIE budzi wątpliwości, zakład ma prawo to sprawdzić.
Oświadczenie, powtarzam, nie zaświadczenie.Więc jest to przywilej.Domniemane
zaufanie.


>> Klient chce zapomogę, bo twierdzi,że ma chora wątrobę a leki są drogie
>> jak cholera. Oświadcza j.w.
> Nie ograniczajmy się. Niech dołączy zaświadczenie, że nie ma AIDS.
> I notarialnie potwierdzone oświadczenie, że zobowiązuje się do
> niepopełnienia samobójstwa.
Jak sobie stworzysz taki zapis w regulaminie działalności socjalnej zakładu, to wtedy
sobie go egzekwuj.
A w tym wątku nie popadaj w skrajności.


>> Zakład ma wątpliwości, w końcu to jest szmal
> A skąd się on wziął?
Kpisz?



>> i życzy sobie kwita od
>> lekarza. I ma prawo w tym celu przetwarzać dane wrażliwe.
> Poza radosnej twórczości opinią podstawę prawną bym chętnie poznał.
> W końcu jak piszesz "ma prawo" to podstawę tego prawa znasz z pewnością.
> To jak z tą oczywistością na gruncie prawa?

"Regulamin działalności socjalnej zakładu"