> Zamierzam zatrudnic 2 osoby do wycinki kilku drzew na umowe zlecenie
> lub o dzielo. Jaka jest moja odpowiedzialnosc jesli ktos ulegnie
> wypadkowi podczas wycinki?

to zdecyduj sie na co - bo to spora roznica

jesli pracownik nie udowodni, ze faktycznie byl to stosunek pracy - co moze
zrobic i w niektorych sytuacjach skutecznie, czyli ty omijales prawo
podpisujac umowe zlecenia, zamiast prawidlowej umowy o prace - to jesli
ulegnie wypadkowi za nic nie odpowiadasz

gdyby zas faktycznie byl to stosunek pracy, to masz podwojnie przechlapane
bo a) odpowiadasz tak samo za wypadek jak przy zatrudnianiu na umowe o prace
b) do akcji wkracza zus, us i inspekcja pracy i takie inne