Użytkownik "Buster" <r...@w...p.lodz.pl> napisał w wiadomości
news:f7i3le$l7n$1@inews.gazeta.pl...
> Witam speców od prawa.
> Chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli pracownik chce zastosować 188 artykuł
> kodeksu pracy, to pracodawca, może nie wyrazić zgody??
>
> --
> Pozdrowienia
> Radek Dobrowolski vel Buster
> GG: 1670266
> Odpowiadajac na priv, zamien 1 na i w adresie e-mail

witam!

ja oczywiście poczytałem sobie wszystkie uwagi i stan faktyczny; popieram,
że te dwa dni, jak stanowi art.189(1) kp, przysługują łącznie na dwójkę
rodziców, pod warunkiem że oboje są pracownikami i przysługuje im to
uprawnienie z art.188kp;
jednocześnie na 100% stwierdzam, że jest to uprawnienie, które w zasadzie po
stronie pracodawcy aktualizuje obowiązek udzielenia zwolnienia, jednakże -
jak to jest w przypadku urlopów i innych zwolnień, poza urlopem na żądanie -
pracodawca wyznacza termin tego zwolnienia; pracownik nie ma tu nic do
powiedzenia - jest podporządkowany pracodawcy i jego poleceniom; jeżeli sam
nie stawi sie do pracy, dając sobie zwolnienie z art.188kp, naraża się, w
braku należytego usprawiedliwienia nieobecności, na co najmniej
odpowiedzialność porządkową, a w najgorszym - na rozwiązanie stosunku pracy
bez wypowiedzenia z winy pracownika;

pzdr
krzysiek