Praca w Niemczech - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.bnet.pl!not-for-mail
From: Tristan Alder <s...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Praca w Niemczech
Date: Mon, 21 Jun 2004 01:43:36 +0200
Organization: Organizacja Przeciwko Zdrowym Zmysłom
Lines: 16
Message-ID: <1...@i...unzufidek.pierwszy>
NNTP-Posting-Host: s3.zabrze.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: serwus.bnet.pl 1087775019 22777 213.227.67.131 (20 Jun 2004 23:43:39 GMT)
X-Complaints-To: u...@b...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 20 Jun 2004 23:43:39 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.7.6
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:222414
[ ukryj nagłówki ]
Witajcie,

jak wiadomo, przez najbliższe 7 lat, Polacy nie mogą pracować w Niemczech
na UoP. Czy możliwe jest jednak takie coś: mając działalność gospodarczą w
Polsce, zatrudniam powiedzmy X fachowców na UoP w Polsce, ale podpisuję
kontrakt z niemiecką firmą i ludzie jadą tam pracować jako moi pracownicy
wykonujący pracę związaną z tym kontraktem?

BTW: Zastanawiam się czy zakaz dotyczy tylko UoP, czy U-Z lub UoD może być?
Czy np. mogę napisać program dla niemieckiej firmy w ramach UoD?

--
Jego Zupełna Bladoszarość Tristan Alder
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)