Witajcie,

jak wiadomo, przez najbliższe 7 lat, Polacy nie mogą pracować w Niemczech
na UoP. Czy możliwe jest jednak takie coś: mając działalność gospodarczą w
Polsce, zatrudniam powiedzmy X fachowców na UoP w Polsce, ale podpisuję
kontrakt z niemiecką firmą i ludzie jadą tam pracować jako moi pracownicy
wykonujący pracę związaną z tym kontraktem?

BTW: Zastanawiam się czy zakaz dotyczy tylko UoP, czy U-Z lub UoD może być?
Czy np. mogę napisać program dla niemieckiej firmy w ramach UoD?

--
Jego Zupełna Bladoszarość Tristan Alder
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)