Mobbing a umowa b2b - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.atman.pl!go
blin2!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrad
a.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: Dziki Facet <s...@f...u>
Subject: Mobbing a umowa b2b
Newsgroups: pl.soc.prawo
X-Mozilla-News-Host: news://news.neostrada.pl
Date: Mon, 21 Mar 2016 09:04:48 +0100
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; rv:38.0) Gecko/20100101
Thunderbird/38.6.0
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 6
Message-ID: <56efab1f$0$684$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.15.160.117
X-Trace: 1458547487 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 684 83.15.160.117:53085
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:754631
[ ukryj nagłówki ]
Jak mają się przepisy odnośnie mobbingu do osób które są na kontrakcie
b2b? Czy jedyne wyjście w takim przypadku to rozwiązanie umowy i
czekanie jej końca, czy są może jednak jakieś przepisy regulujące to?

Dodam, że do zarządu skarga nic nie da, bo "rozrabia" syn właściciela.
Tata syna nie wywali, za to odchodzą lub cierpią pracownicy.