Witam serdecznie grupowiczow.

Mam mały problem z byłym pracodawcą.
Przez miesiąc pracowałem u niego na "czarno" umówiliśmy sie na okreslona
sume, i miesiac minal - kasa do reki. Wydawalo mi sie ze wszystko bedzie ok.
Staral sie o refundacje z Urzedu Pracy ktora dostal - dzieki mojej pomocy
zreszta he he. po prepracowaniu 19 dni, rozwiazalem z nim umowe o prace.
Umowa byla napisana na okres 5 miesiecy na okres probny z odpowiedzialnoscia
materialna. Zgodnie z kodeksem pracy, taka umowa jest nie prawna.Teraz
chcialem sie zajestrowac na bezrobocie i przejksc do innej firmy, rowniez
pracodawca chcial sie ubiegac o stanowisko refundowane. Ale w tym momencie
dowiedzialem sie, ze zostalem zwolniony dyscyplinarnie!! Przezylem lekki
szok... tym bardziej ze nie dostalem zadnego pisemnego a nawet ustnego
upomnienia pomijajac informacje ze to pracodawca mnie zwolnil
dyscyplinarnie.
Stad tez moje pytanie - jak gosciowi zrobic kolo 4liter - takich ludzi
ktorzy glaskaja po plecach a za nimi wbijaj chetnie bym powiesil na
najblizszym drzewie...

Prosze o pomoc i z gory dziekuje.