Witam.

Mam problemy z rozszyfrowaniem zmian w Kodeksie Pracy z 2010
dotyczacych urlopu macierzynskiego.

"Fachowa prasa kobieca" i niektore artykuly w Sieci trabia, ze kobieta
ma prawo (w przypadku urodzenia jednego dziecka) do dodatkowych 2
tygodni urlopu macierzynskiego na podstawie art. 182(1) par. 1.

Tymczasem KP (http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000008.pdf) glosi,
ze:
Art. 182(1):
par. 1: Pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w
wymiarze:
pkt 1: do 6 tygodni - w przypadku, o którym mowa w art. 180 par. 1 pkt
1

gdzie:
Art. 180.:
par. 1: Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
pkt1: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym
porodzie

Czyli mamy pracownice, ktora urodzila jedno dziecko, dostala 20
tygodni urlopu macierzynskiego i chce dodatkowy - skad sie biora te
wszem i wobec oglaszane dwa tygodnie? Dlaczego nie szesc?

Pozdrawiam