-
Naruszenie warunków i unieważnienie umowy
... ) Siła wyższa, czyli zdarzenia losowe, obejmuje niemożliwe do przewidzenia zdarzenia zewnętrzne, takie jak wojna, pożar czy katastrofa naturalna. Nie sposób wymienić wszystkich możliwych zdarzeń losowych, które mogą mieć miejsce w danym przypadku, dlatego też każdą sytuację należy rozpatrywać indywidualnie. Zdarzenia o charakterze siły wyższej ...
-
Niewiele trzeba, aby naruszyć bezpieczeństwo danych osobowych
Mówiąc o naruszeniach bezpieczeństwa danych osobowych możemy wyróżnić dwie grupy incydentów: umyślne i losowe. W pierwszej grupie znajdziemy działania podejmowane przez ludzi świadomie, wbrew prawu. Z kolei zdarzenia losowe, czy to wewnętrzne czy zewnętrzne, nie zawsze zależą od ludzi. Bez względu jednak na ich rodzaj, większość tzw ...
-
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
... . Mogą to być także nagłe choroby, utrata pracy (ale nie na podstawie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron), klęski żywiołowe, zdarzenia losowe (pożar majątku etc.) Należy takie okoliczności rozważyć jeszcze przed złożeniem wniosku o ogłoszenie upadłości, bowiem po ogłoszeniu upadłości nie będzie już ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... ZFŚS). Co wpływa na sytuację materialną pracownika? W praktyce najczęstszym kryterium decydującym o przyznaniu pomocy z funduszu socjalnego jest sytuacja materialna pracownika. Zdarzenia losowe, wpływające na sytuację życiową (np. pożar domu, zalanie) lub rodzinną (np. ciężka choroba) zdarzają się bowiem sporadycznie. Natomiast sytuacja materialna ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... indywidualnego traktowania każdego z przypadków. Zasadne jednak wydaje się przyjąć, że przesłanką do ponownego wydania tego dokumentu mogą być różnego rodzaju zdarzenia losowe, a więc np. kradzież, zagubienie czy przypadkowe zniszczenie. Kolejna kwestią wymagającą zastanowienia jest sposób, w jaki pracodawca powinien wywiązać się z obowiązku ...
-
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy
... . Prawo pracy i przepisy zakładowe Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika ... połączona z brakiem domowników albo inne zdarzenie losowe. Pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność przedkładając odpowiednie dowody ...
-
Czy first minute się opłaca?
... sytuacja życiowa osoby, która miała w nim uczestniczyć znacznie się zmieniła. Sytuacje losowe takie jak: śmierć kogoś bliskiego, choroba czy strata pracy niestety się ... ona odpowiada. Podpisując umowę z ubezpieczycielem należy też zwrócić uwagę na to, jakie zdarzenia powodują, że polisa przestaje obowiązywać np. są to bardzo często następstwa ...
-
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?
... zawieszenia są utrata płynności finansowej, sezonowy charakter działalności i wypadki losowe, takie jak choroba czy przywołana wyżej konieczność opieki nad dzieckiem. ... sposób rozliczania wówczas deklarowany. Ale w okresie zawieszenia mogą przecież zaistnieć zdarzenia mające wpływ na sytuację przedsiębiorcy. Powstawać mogą koszty podatkowe, ...
-
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... U. z dnia 30 maja 1996 r.), przyczynami usprawiedliwiającymi absencję pracownika są zdarzenia i okoliczności określone w przepisach prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się ... (np. obłożna choroba, brak lub nieobecność domowników, inne zdarzenie losowe) nieobecność może zostać i tak usprawiedliwiona. Trzeba jednak pamiętać, aby poinformować ...