-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wolnych od pracy. Artykuł 11 ust. 5 tej ustawy określa, że ilekroć przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego okres jest oznaczony w miesiącu, za miesiąc uważa się 30 dni. Zasady obliczania wynagrodzenia z pracę w przypadku gdy pracownik w danym miesiącu chorował regulowane są przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... niż do 31 grudnia 2017 r., będą mogły funkcjonować równolegle obecnie obowiązujące zasady dotyczące formy wystawiania zaświadczeń. Na płatników składek na ubezpieczenie ... wprowadzonych ustawą odnosi się do sposobu obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (analogicznie dla świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego) w ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca ma prawo odliczyć od okresu, za który pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, okresy pobierania zasiłku chorobowego ... sytuacji godziłoby w zasady ...
-
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
... gdy stan matki nie pozwala na opiekę nad dzieckiem. Zmianie ulegną nie tylko zasady przyznawania urlopu rodzicielskiego, ale także sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu ubezpieczenia chorobowego. Chodzi o osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz innych grup zawodowych, dla których ...