-
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... być uwzględniony zarzut naruszenia art. 5 k.c. (Nie można nadużywać swojego prawa, czyli wykorzystywać go w sposób sprzeczny z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub z zasadami współżycia społecznego). Dłużnik powinien wskazać wysokość tej kary Inwestor wniósł skargę kasacyjną. Jak orzekł SN w wyroku z 16 listopada 2022 r., skarga okazała ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... - gdy nie zaistniały niezbędne warunki dopuszczalności takiego odwołania, a rzeczywisty cel działania pracodawcy był inny, kwalifikuje się do uznania za niezgodne z zasadami współżycia społecznego (w podobny sposób wyrok SN z 09.02.1967 r.; sygn. akt: III PZP 22/66; OSNCP nr 6/1967, poz.11). W związku z odwołaniem pracownika ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... pojednawcze zostaje uwieńczone sukcesem, gdy strony stosunku pracy dojdą do porozumienia. Zawarta ugoda musi pozostawać w zgodzie z obowiązującym porządkiem prawnym i zasadami współżycia społecznego (art. 253 K.p.). W przeciwnym razie może ją zakwestionować: sąd pracy, odmawiając nadania jej klauzuli wykonalności, pracownik, który (w trybie art ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... możesz wręczyć dopiero wtedy, gdy pracownik wróci ze zwolnienia lekarskiego. Poza tym takie wypowiedzenie może być uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, jeśli dotyczy długoletniego pracownika nienagannie wykonującego dotąd swoje obowiązki pracownicze czy pracownicy samotnie wychowującej chore dziecko, która często korzysta ze ...
-
Kontrola pracowników: czy przeszukanie jest dozwolone?
... w celu ochrony mienia i gdy kontrola ta jest wykonywana w porozumieniu z przedstawicielstwem załogi w sposób niepozostający w sprzeczności ze swym społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współżycia społecznego (wyrok z 13 kwietnia 1972 r., I PR 153/72; OSNC z 1972 r. nr 10, poz. 184). Z orzeczenia tego wynika, że podstawowym warunkiem ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... w rozumieniu art. 24 K.c. uznaje się działania sprzeczne z (por. wyrok SN z 13 sierpnia 1975 r., I CR 452/75): przepisami prawa cywilnego, zasadami współżycia społecznego, z innymi przepisami prawa, w tym także z przepisami o charakterze procesowym, jeżeli sprzeczność ta prowadzi w konsekwencji do naruszenia dobra osobistego i może uzasadniać ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... przez sąd ulgowo tylko w wypadku, gdyby pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, a przywrócenie do pracy okazałoby się sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (Por. wyr. OSPiUS w Rzeszowie z 7 marca 1975, IP 36/75, Sł. Prac. 1975, Nr 7, str. 33). Odpowiedź związków Zgodnie z art. 38 § K.p., jeżeli ...
-
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
... się, że taki obowiązek nie wynika z art. 8 K.p. i to nawet w sytuacji, gdy nieprzyjęcie wspomnianej propozycji pracodawcy mogłoby być ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. A co z wynagrodzeniem? W opinii SN (por. wyrok z 28 marca 2002 r., I PKN 55/01, Monitor Prawniczy 2002, Nr 17), pracownikowi, który zaakceptował cofnięcie ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... nie zaistniały niezbędne warunki dopuszczalności takiego odwołania (sprzeciwu), a rzeczywisty cel działania pracodawcy był inny, kwalifikuje się do uznania za niezgodne z zasadami współżycia społecznego (por. wyrok SN z 9 lutego 1967 r., III PZP 22/66; OSNCP 1967, Nr 6, poz.11).
-
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... wykonującej swoje obowiązki. W opinii SN okoliczności te nie były jednak wystarczające dla postawienia tezy, iż wypowiedzenie jej umowy o pracę koliduje z zasadami współżycia społecznego i skutkiem tego stanowi nadużycie prawa ze strony pracodawcy. Z kolei w wyroku z 3 listopada 1997 r. (I PKN 327/97, OSNAPiUS 1998, Nr 16, poz. 476 ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... pod wpływem błędu. Sąd Najwyższy stanął na stanowisku, iż takie zachowanie nie jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa ani zasadami współżycia społecznego. Powyższa interpretacja odnosi się również do rozwiązania stosunku za porozumieniem stron czy z odmową przyjęcia nowych warunków pracy. W przypadku, gdy pracownica ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... pracy nie powinien uwzględnić roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy czy też o odszkodowanie. Biorąc pod uwagę całokształt sytuacji byłoby to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowiło nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 Kodeksu pracy. Warto jednak zaznaczyć, iż sąd dokładnie sprawdzi kwestę tego, czy faktycznie pracodawca nie ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... , aby załatwienie sprawy w drodze ugody nastąpiło w ciągu 14 dni od złożenia wniosku. Ugoda nie może być jednak sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego. W sytuacji, gdy postępowanie przed komisją nie doprowadziło do ugody, komisja może na żądanie pracownika, które ten zobowiązany jest złożyć w terminie ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... cywilnym (którego szczególną gałęzią jest prawo pracy) istnieje swoboda zawierania umów. O ile tylko nie są one sprzeczne z przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego, strony mogą dowolnie ułożyć stosunek prawny panujący między nimi. A to oznacza, że strony mogą według swojego wyboru zawrzeć umowę o pracę ...
-
Członek zarządu może wystąpić o przywrócenie do pracy
... przepis ten odnosi się do sytuacji, kiedy roszczenie o przywrócenie okaże się nieuzasadnione lub nie może być uwzględnione z uwagi na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... , aby wręczyć mu wypowiedzenie umowy o pracę (po odwołaniu pracownik nie podlega ochronie przed wypowiedzeniem), to należy to uznać za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Jest to zgodne ze stanowiskiem SN -uchwała z dnia 9 listopada 1967 r. ( sygn. akt III PZP 22/66, OSNCP 1967, z.6 s.11 ). Obowiązek pracownika ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... przewidujących zakaz konkurencji bez odszkodowania, gdy strony realizują zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Wskazuje się na przykład, że sprzeczne z zasadami współżycia społecznego jest zobowiązanie zleceniodawcy do zaniechania podejmowania czynów "nieuczciwej konkurencji" przez okres 3 lat po ustaniu umowy, w sytuacji, gdy zakaz ma ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne
... trzech piątych uzyskiwanego wynagrodzenia, nawet gdy wynagrodzenie nie przekracza ustawowego minimum. Rozwiązanie funkcjonujące od początku roku wydaje się być zgodne z zasadami współżycia społecznego poprzez traktowanie w sposób równorzędny osoby zarobkujące na podstawie dopuszczalnych umów funkcjonujących na rynku pracy.
-
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
... Klauzula o zakazie konkurencji jest ściśle związana z postanowieniami dotyczącymi odszkodowania na rzecz zleceniobiorcy. Ich brak może być uważany za sprzeczny z zasadami współżycia społecznego, a w konsekwencji taka klauzula może zostać uznana za nieważną. Sama wysokość ekwiwalentu zależna jest od wartości informacji pozyskanych podczas współpracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... zniszczeniem; wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. KOSZTY PODATKOWE Ważne: Przepisy podatkowe i ubezpieczeń społecznych ... od częściowo wypłaconego wynagrodzenia należy uwzględnić w kosztach zgodnie z przedstawionymi wcześniej zasadami. Przykład: Podatnik zgodnie z regulaminem wynagradzania, wypłaca wynagrodzenia za ...
-
Zaskarżanie uchwał a dobre obyczaje
... z powyższego, dobre obyczaje można porównać do szerokiej kategorii „zasad współżycia społecznego” funkcjonującej w prawie cywilnym w ogólności. Dobre obyczaje to normy ... funkcjonowanie spółek w otoczeniu gospodarczym oraz są związane z powszechnie panującymi zasadami uczciwości. Przykłady sprzeczności uchwały z dobrymi obyczajami Teoretyczna ...
-
Uznanie długu: główny księgowy potwierdza saldo
... przedawnienia i tym samym pozwala przywrócić stosunki prawne zgodne z zasadami etyki. Oświadczenie wiedzy wypełnia dwie zasadnicze i podstawowe funkcje uznania ... w sytuacji gdy podniesienie zarzutu przedawnienia stanowi nadużycie zasad: współżycia społecznego czy jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa z art. 5 Kodeks cywilnego ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... obowiązków pracowniczych nie może by traktowane jako godzące w zasady współżycia społecznego i to nawet w sytuacji, gdy pracodawca odniósł korzyści z tego tytułu (por. ... odpowiedzialny za przestrzeganie bezpieczeństwa pracy postępuje niezgodnie z obowiązującymi w firmie zasadami bhp. Konsekwencje wynikające z art. 52 K.p., może również wyciągnąć ...