wypadek nie w związku z pracą - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › wypadek nie w związku z pracą

Kiedy można uznać wypadek przy pracy?

... do dokonania przestępstwa. Zerwanie związku z pracą następuje wówczas, gdy pracownik wykonuje czynności należące do jego sfery prywatnej. O zerwaniu związku z pracą nie ma natomiast mowy wtedy, gdy pracownik korzysta z przysługującej mu przerwy w pracy. Nie przerywa związku z pracy fakt, że wypadek pracownika nastąpił wskutek nieprzestrzegania ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

... jako wypadek przy pracy, muszą zatem zostać łącznie spełnione wszystkie cztery przesłanki, o których mowa powyżej, czyli nagłość zdarzenia, przyczyna zewnętrzna tego zdarzenia, uraz lub śmierć pracownika oraz związek zdarzenia z wykonywaną przez niego pracą. O ile pojęcie „nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą” nie przysparza ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?

... ”. Aby stwierdzić wypadek przy pracy, muszą wystąpić cztery czynniki z powyższej definicji. Przykładowo, kiedy pracownik na budowie spadnie z konstrukcji, możemy mówić o zdarzeniu nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną, które spowodowało co najmniej uraz i nastąpiło w związku z pracą. Ważne, aby pamiętać, iż za wypadek przy pracy nie uznaje się ...

Tematy: wypadek przy pracy, ZUS, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, wypłata odszkodowania, ubezpieczenie wypadkowe
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?

... wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych, podczas lub w związku ... ile pojęcie „nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą” nie przysparza wielu ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Podróż służbowa a wypadek przy pracy

... związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych, podczas lub w związku ...

Tematy: podróż służbowa, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Telepraca a wypadek przy pracy

... wypadek przy pracy jest nagłym zdarzeniem wywołanym przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku ... podjąć jego współmałżonek. Jeśli natomiast małżonek nie wyrazi zgody lub np. pracownik jest ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, telepraca, praca na odległość, praca w domu, telepracownik
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?

... wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych, podczas lub w związku ... pracy w ramach stosunku pracy. Nie może być on potraktowany jako współprzyczyna wypadku ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, choroba pracownika
Wypadki przy pracy

Wypadek przy pracy to taki wypadek, który następuje w związku z pracą oraz powoduje śmierć lub uszczerbek na zdrowiu pracownika i ewentualnie zniszczenie lub uszkodzenie jego rzeczy używanych w chwili wypadku, nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą podczas lub w związku ...

Tematy:
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli przejść szkolenie BHP. Szkolenie to nie jest wymagane w przypadku umowy cywilno-prawnej oraz wtedy, gdy pracownik podejmuje ... celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz ustalenia, czy wypadek pozostaje w związku z pracą. Zespół powypadkowy sporządza protokół, który stanowi podstawę ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy

... związek z pracą, który wywołał wspomniane skutki, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy. Warto tu przypomnieć, że wypadek śmiertelny to wypadek, w wyniku którego ... , czyli takich, które nie powodują zagrożenia dla jego życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego, a także nie utrudniają wypełniania obowiązku szkolnego. W związku z tym K.p. nakłada ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Społeczne prawa człowieka

... do zabezpieczenia społecznego na wypadek choroby, starości, niezdolności do ... dialogu w sprawach związanych z pracą przez tworzenie międzynarodowych standardów ... dokumentów oraz członek organizacji międzynarodowych. W związku z tym obowiązek działania na rzecz praw pracowniczych ... się, że procedurami państwowymi nie udaje się dojść sprawiedliwości, ...

Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

... powierzony przez pracodawcę sprzęt nie jest własnością pracownika, stanowi tylko i wyłącznie przedmiot powierzony do używania i eksploatacji w związku z wykonywaną przez pracownika pracą. W ... wystąpienie wypadku przy pracy. Ciężko może być udowodnić zarówno, iż wypadek nastąpił w trakcie wykonywania pracy, jak i wskazać właściwe argumenty na ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia

... określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 K. p.” (wyrok SN z 8 ... pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy, nie zgłasza choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, albo przedstawia niezgodne z prawdą informacje, dowody lub dokumenty dotyczące takich wypadków i chorób, nie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy