-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... na znalezienie zatrudnienia niż osoby legitymujące się obszerniejszym CV. Możliwość wynagradzania na „konkurencyjnych” warunkach ma za zadanie szanse te zwiększyć. TK wskazał również, że zróżnicowanie minimalnego wynagrodzenie nie uchybia zasadzie sprawiedliwości społecznej, uwzględnia bowiem interes osób starających się o pierwszą pracę. Stwarza ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... . 1541 § 1 kp), okresy nauki z tytułu ukończenia określonej szkoły (art. 155 § 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy (art. 51 § 2 kp), okres ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z powodu bezprawnego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W pierwszym przypadku ...