-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... ), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne. Uprawnienie do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w okresie wypowiedzenia przysługuje ... winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ten zostanie złożony w ciągu 7 dni od dnia ustania ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... okresie wypowiedzenia nie rozliczy się z pracodawcą, możliwe jest nawet jego zwolnienie dyscyplinarne. Urlop na wypowiedzeniu Zgodnie z art. 167 1 k.p. jeśli pracodawca udzieli pracownikowi ... dodatkowych dni wolnych na ten cel, musi złożyć do pracodawcy wniosek i poczekać na pozwolenie – mówi Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor departamentu ...
-
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę
... zakładzie opieki zdrowotnej (takie badanie może być przeprowadzone tylko na wniosek pracownika). Jeśli pracodawca choć raz złapie pracownika na stawieniu się do ... spożywania alkoholu w czasie pracy (wyrok SN z 5 listopada 1999 r., I PKN 344/99). Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z pracy jest dopuszczalne nawet w trakcie jego zwolnienia lekarskiego, ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, ... rozwiązanie z pracownicą umowy bez wypowiedzenia z jej winy (zwolnienie dyscyplinarne). Jeżeli natomiast pracodawca zatrudnia 20 lub więcej pracowników, możliwe jest ...
-
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku
... nie stoi również na przeszkodzie, aby szef z własnej inicjatywy (ewentualnie na wniosek reprezentujących pracownika związków zawodowych) uznał zastosowaną sankcję za niebyłą ... Warto jednak podkreślić, że w takiej sytuacji niedopuszczalne jest zwolnienie dyscyplinarne. Art. 52 §2 K.p. wyraźnie bowiem stanowi, że rozwiązanie umowy o pracę bez ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... urlop – bezpośrednio przed planowanym urlopem należy jeszcze złożyć wniosek urlopowy, który musi zostać zaakceptowany przez przełożonego. Co więcej, pracownik ... zastosowanie kar dyscyplinarnych wobec tego pracownika, a w niektórych przypadkach nawet zwolnienie dyscyplinarne, na podstawie art. 52 KP. Odwołanie powinno być dokonane z wyprzedzeniem i w ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... . 76 ustawy, nauczycielowi można wymierzyć następujące kary dyscyplinarne: nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w ... komisji dyscyplinarnej, która inicjuje również- na wniosek rzecznika dyscyplinarnego- postępowanie dyscyplinarne w sprawie obwinionego nauczyciela (art. 76 ust. 2 i art ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... zostało wobec niego orzeczenie dyscyplinarne o ukaraniu wydaleniem ze służby komorniczej, ... nadawany przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej na wniosek Prezesa Instytutu Pamięci Narodowej – ... zwolnienie z podatku dochodowego wartości świadczenia dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobusem) organizowanym przez pracodawcę oraz zwolnienie ...