-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... upomnieć ani ukarać, jeżeli do takiej sytuacji dojdzie. Dzieje się tak, ponieważ pracodawca przy ustalaniu wynagrodzenia w zakładzie pracy ma obowiązek ... porównywać. Ma to przeciwdziałać dyskryminacji, szczególnie w przypadku kobiet, które nadal bardzo często zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Gdyby pracodawca wprowadził ...
-
Gdzie trzeba wykazać podział nieruchomości?
... Jedni zarabiają na remontowaniu mieszkań i ich sprzedaży za wyższą cenę. Inni preferują popularny najem. Jeszcze inni ... zajmującego się aktualizacją ewidencji gruntów i budynków. Wyjątkiem podział nieruchomości rolnych Żeby nie było jednak tak pięknie – we wskazanym wyżej zakresie istnieje jeden wyjątek. Dotyczy on podziału gruntów rolnych lub ...
-
Intercyza – co zrobić, by nie zostać z niczym?
... podpisaniu intercyzy nie zostać za jakiś czas z niczym? Małżeństwo nie jest już tak stabilną instytucją jak jeszcze kilkadzeisiąt lat temu – dlatego też osoby planujące ... własnością. I na to jest jednak sposób. Jaki? Wystarczy zmodyfikować intercyzę tak, aby ustanowić rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków. To dobre zabezpieczenie dla ...
-
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... dochodu przedsiębiorców obciążają w szczególności te firmy, które zarabiają "za dużo". Rozwiązaniem tej sytuacji dla prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą jest zmiana ... nie oznacza, że trzeba w tej formie prowadzić działalność do grobowej deski. To tak jak z wprowadzeniem opłat za jednorazowe torby, czy podatek cukrowy. Jeśli ktoś nie ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
3 sposoby na odzyskiwanie długów
... celem jest szybkie i maksymalnie skuteczne odzyskanie należności. Firmy windykacyjne, które działają na zlecenie, zarabiają tylko wtedy, gdy uda im się odzyskać pieniądze przekazującemu zlecenie wierzycielowi. Dlatego właśnie tak istotne jest dla nich dokładne sprawdzenie dłużnika – weryfikacja miejsca zamieszkania, zameldowania, ocena możliwości ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... tym także warunki finansowe całej rodziny, a niestety w większości przypadków to mężczyźni zarabiają więcej. 70 proc. pensji w przypadku urlopu rodzicielskiego pobranego przez ... . Pracodawców czeka w tym wypadku bardziej „mentalne” przeorganizowanie harmonogramu pracy, tak aby uwzględnić indywidualną sytuację pracownika. Oczywiście pracodawca nie ma ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... spowodować wzrost przyszłych emerytur i spadek obecnych dochodów zleceniobiorców. A miało być tak pięknie.. Brzmi dobrze, prawda? Ozusowane umowy, pieniądze składane na poczet ... powiedzieć wprost, że zmiany tej formy umowy dotyczą przede wszystkim osób, które zarabiają najmniej. Zwolennicy reformy tłumaczą, że lepsza jest niższa emerytura niż żadna ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... się, co przyniosą nadchodzące miesiące. Obecny system emerytalny sprawia, że tak pracownicy, jak i osoby prowadzące działalność nie mają żadnej pewności co do ... ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej. Wzrost stawki minimalnej Polacy zarabiają coraz lepiej – chociaż wciąż daleko nam do zachodniej części Europy, ...