-
Jak zostać instytucją pożyczkową? Jakie wymogi formalne?
... , bank zagraniczny, oddział banku zagranicznego, instytucja kredytowa lub oddział instytucji kredytowej w rozumieniu prawa bankowego, spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa oraz Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa, podmiot, którego działalność polega na udzielaniu kredytów konsumenckich w formie odroczenia zapłaty ceny lub ...
-
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa
... mające na celu utrzymanie płynności płatniczej. Instytucje, które, w myśl Ustawy, mogą być beneficjentami instrumentów wsparcia to: bank krajowy, spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa, fundusz inwestycyjny, dom maklerski, krajowy zakład ubezpieczeń, fundusz emerytalny. Ustawa przewiduje następujące formy wsparcia: gwarancje Skarbu Państwa ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2012
... w życie ustawy, SKOK-i będą zobowiązane do przeprowadzenia audytu zewnętrznego i przekazania jego wyników m.in. KNF, Kasie Krajowej (funkcjonującej dotychczas jako Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa) oraz ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych; przewidziano, że członkami SKOK-ów będą mogły być organizacje pozarządowe ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... , partiach politycznych lub w związkach zawodowych. Stosunek pracy istnieje od dnia wyboru kandydata do sprawowania określonej funkcji do momentu jego odwołania. * Spółdzielcza umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o świadczenie pracy (np. pracę nakładczą ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... Dyrektora Archiwów Państwowych, dokumentację niearchiwalną, której okres przechowywania jeszcze nie upłynął - związkowi rewizyjnemu, w którym była zrzeszona spółdzielnia lub organizacja spółdzielcza, a jeżeli takiego związku nie ma lub w razie jego likwidacji - Krajowej Radzie Spółdzielczej, dokumentację niearchiwalną, której okres przechowywania ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... powszechne. Przypomnijmy, w myśl art. 18 § 1 K.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy (np. powołanie, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę), nie mogą być mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. W przeciwnym razie stają się nieważne, a zamiast nich stosuje się ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... – rozwiązuje się wraz z wygaśnięciem mandatu; mianowanie – regulują przepisy szczególne, przy czym dopuszcza się m.in. rozwiązanie na wniosek pracownika mianowanego; spółdzielcza umowa o pracę – określa ustawa Prawo spółdzielcze, przy czym rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę jest możliwe m.in. przez wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia ...