-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... przypadku bezterminowych umów o pracę. Mówi wyłącznie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, którą stosownie do art. 25 K.p. może być umowa zawarta na czas ... r. (I PKN 79/00, OSNAPiUS 2002, Nr 10, poz. 240) bezsprzecznie wskazał, iż rozwiązanie stosunku pracy wskutek wypowiedzenia warunków płacy, które prowadziłoby do radykalnego obniżenia ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... o pracę. Ponadto można wysłać wezwanie w formie elektronicznej lub e-mail. Jeżeli nie zawarto umowy powierzenia pojazdu, w celu udowodnienia przekazania pojazdu dobre rozwiązanie stanowi ... stanowiące dowód na wyłączne prawo do dysponowania środkiem lokomocji np. umowa kupna, dowód rejestracyjny, karta pojazdu. Po wezwaniu do wydania samochodu, ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... Ukrainą istnieje umowa o unikaniu ... pracę i pobyt. Istnieją również pewne ułatwienia w transferowaniu dochodów przedstawicielstwa do spółki, która powołała przedstawicielstwo na Ukrainie. Jeśli więc zależy nam na możliwości stosunkowo bezproblemowego zatrudniania własnych – np. polskich – pracowników w przedstawicielstwie na Ukrainie, to rozwiązanie ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... jeśli w praktyce załoga firmy R. świadczyła pracę na rzecz firmy F. (właściciel sklepów), nie ... przytoczonym powyżej wyroku na swoje wcześniejsze rozstrzygnięcia: „Umowa outsourcingu w praktyce może przyjmować różne formy, ... ją wykonującą żadnej prawnej relacji. BEZPIECZNE ROZWIĄZANIE Obawa przedsiębiorców przed korzystaniem z outsourcingu to niestety ...
-
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy
... rozwiązanie, ale w praktyce może ograniczyć dostępność pracy zdalnej dla pracowników zatrudnionych u mniejszych pracodawców, których może być nie stać na doposażenie pracowników w sprzęt umożliwiający pracę ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... dopuszczalne jest wypowiedzenie oraz rozwiązanie za porozumieniem ... umowa zlecenia, umowa o dzieło) również nie będą mogli skorzystać z prawa do odprawy. Wysokość odprawy Przede wszystkim wiąże się ona ze stażem pracy u danego pracodawcy, a za datę rozpoczęcia tego stosunku należy przyjąć datę ustalenia stosunku pracy lub podpisania umowy o pracę ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... pracę, dotacje EU, etc. W umowach cywilnoprawnych, tj. z kontrahentami, bankami, firmami leasingowymi, śmierć przedsiębiorcy może (choć nie musi) być podstawą wypowiedzenia umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa ... sądu. Wskazać należy, iż jest to rozwiązanie tymczasowe, bowiem zarząd sukcesyjny ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa: przed kradzieżą można się ochronić
... pracę, trwa dotąd, dopóki osoba ta jest pracownikiem. Innymi słowy – ochrona wygasa z chwilą rozwiązania stosunku pracy. – Dlatego konieczne jest podjęcie działań w celu zachowania poufności informacji, które mają wartość dla firmy. Najlepiej jeżeli zostanie podpisana umowa ... . Jest to rozwiązanie pożądane i korzystne z punktu widzenia pracodawcy ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić?
... do 6 miesięcy okresu, na który musi być zawarta umowa z cudzoziemcem. Istotną zmianą jest wprowadzenie tzw. zezwolenia generalnego, ... i jego pracodawcy. Dlatego warto uwzględnić opcjonalne rozwiązanie dla cudzoziemców nie posiadających niezbędnego ... w postępowaniu dotyczącym udzielenia zezwolenia na pobyt i pracę. Z uwagi na fakt, że powierzenie pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]