-
Zmiana regulaminu wynagradzania
... regulamin wynagradzania, tzn. dostosować treść do obowiązujących przepisów, ponieważ ostatni regulamin jest z 2003 r. Czy muszę wypowiedzieć stary regulamin, czy wystarczy na koniec regulaminu napisać, że stary traci moc z dniem…, a nowy obowiązuje z dniem...? Odpowiedź: Zmiany w regulaminie wynagradzania ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... pracy już opłaconej). Świadczenie ma charakter uznaniowy tylko wtedy, gdy regulamin wynagradzania nie określa warunków przyznania świadczenia albo gdy warunki przyznania świadczenia ... o pracę na podstawie oceny pracownika podejmuje prezes zarządu. Wysokość premii ustalana jest przez prezesa zarządu, który podejmuje decyzję o jej przyznaniu. Nie ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... wynagradzania wykonawców. Mają oni także prawo do innych składników wynagrodzenia i świadczeń związanych z pracą, przeznaczonych dla pracowników zatrudnionych u danego nakładcy, jeżeli prawo do tych składników wynagrodzenia i świadczeń oraz zakres ich stosowania do wykonawców ustala układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania ... zarządu zakładowej ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... treści warunki wynagradzania pracowników. Dotyczy to m.in. premii będących często spotykanym dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. ... Pracodawca może przyznać premię uznaniową, której wysokość każdorazowo jest uzależniona od decyzji Prezesa Zarządu. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu premii Pracodawca bierze pod uwagę sumienność i obowiązkowość ...
-
Zaskarżanie uchwał a dobre obyczaje
... w walnym zgromadzeniu”); zasad wynagradzania („Spółka powinna posiadać politykę wynagrodzeń ... konflikcie interesów lub możliwości jego powstania członek zarządu powinien poinformować zarząd oraz powstrzymać się od ... podejmowania przez nią uchwał”); ochrony akcjonariuszy („Regulamin walnego zgromadzenia nie może utrudniać uczestnictwa akcjonariuszy ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... : wprowadzić lub zmienić regulamin pracy (art. 1042 K.p.), przeprowadzić zwolnienia ... wynagradzania (art. 772 § 4 K.p.), zawarcie i zmiana układu zbiorowego pracy (ar. 238 i art. 2419 K.p.), rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie zatrudnienia, którą może uchylić zgoda związków na zwolnienie (np. członka zarządu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]