-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego wypłacanego pracownicy w maju 2008 r. Zdarza się, że pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim. Nie ma to na ogół wpływu na wysokość pobieranego w tym czasie zasiłku chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby), ponieważ świadczenia chorobowe oblicza się od podstawy ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... bez wypowiedzenia nawet w sytuacji, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy. Datą rozwiązania umowy będzie moment dostarczenia oświadczenia woli pracodawcy pracownikowi, tj. w przypadku wysyłki pocztą moment wskazany na zwrotce. Jeżeli pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... na powrót pracownika do pracy w czasie zwolnienia lekarskiego, wówczas pracownik od dnia podjęcia pracy traci prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego bądź zasiłku). Za pracę świadczoną w trakcie choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie określone w umowie o pracę, tj. płaca ... do pracy przed datą wskazaną w zwolnieniu lekarskim ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... na szukanie nowej pracy. Od 1 stycznia zwolniony pracownik ma prawo do otrzymania tych dni wolnych wtedy, gdy okres jego wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim ... więc na pełnym etacie płaca wynosi 2000 zł, to na ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy