-
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... pracy obniża czy nie wymiar czasu pracy w przypadku tych pracowników, skoro odwołanie w przepisie o ruchu ciągłym dotyczy tylko art. 130 § 2 a nie 21. Odpowiedź: W systemie ... z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a następnie dodając do otrzymanej liczby liczbę godzin odpowiadającą przedłużonemu u danego pracodawcy ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... Do zawarcia porozumienia wystarczy podpis obu stron. Od momentu jego złożenia "anulowanie" porozumienia jest już jednak bardzo trudne. Pracownik podpisujący taki dokument powinien mieć świadomość, że nie przysługuje mu żadne odwołanie ... swobodne wyrażenie woli (art. 82-87 K.c.). W odniesieniu do omawianego porozumienia pracownicy najczęściej zgłaszają ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... . Przyjmując prawidłowość powyższego założenia, następstwem takiego doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę ...
-
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... do pracy i nakazał zapłatę ponad 84.000 zł tytułem odszkodowania. Spółka wniosła apelację. Sąd II instancji zmienił wyrok. Zdaniem sądu, nawet jeżeli odwołanie z ... § 1 i art. 47 kp). Choć w opisywanej sprawie według sądu prezesowi nie przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy, chciałbym żebyś pamiętał, że w szeregu innych orzeczeń SN uznawał, ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... stosownego odwołania (powództwa) do sądu pracy, z zachowaniem zastrzeżonych w tym celu terminów. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania należy ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... lub odwołanie z niego pracownika wynikać może tylko z przyczyn dotyczących organizacji pracy. Powodem nie może być - nawet realna - obawa przed ryzykiem zachorowania w trakcie pobytu. W szczególności zobowiązanie pracownika do wskazania, kraju podróży, rodzi po stronie pracodawcy ryzyko zarzutu naruszenia prywatności podwładnego i jego prawa do ...
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... zgodę lub jeżeli nie ma jej u danego pracodawcy. Odmowa lub odwołanie z urlopu Jeśli w firmie nie ma planu urlopów, pracodawca ustala termin z pracownikiem, ... . infrastruktury krytycznej, która pełni kluczową rolę w zwalczaniu epidemii. Zaliczają się do niej m.in. sektor energetyczny, telekomunikacyjny oraz paliwowy. Zgodnie z przepisami tarczy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... Zgodnie bowiem z art. 44 kodeksu pracy pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Z kolei art. 45 § 1 k.p. wskazuje, iż w razie ... obowiązków pracowniczych, które miały miejsce kiedykolwiek, czasem w odległej przeszłości w stosunku do chwili złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu. Co prawda, Kodeks pracy regulując ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... stosunku pracy w drodze wypowiedzenia umowy o pracę. Dopiero po powrocie pracownika do pracy pracodawca może wręczyć mu wypowiedzenie, podając jako uzasadnienie - prowadzenie pojazdu ... , ale jeśli będzie to nieprawdziwa przyczyna, może to spowodować odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Lepiej w takiej sytuacji poczekać na prawomocny wyrok sądu, ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym. Odwołanie urlopu W wyjątkowych sytuacjach, pracodawca może ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]