-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... również złożyć dokumenty dotyczące swoich pracowników np. wyrejestrowanych osób podlegających ubezpieczeniu ZUS DRA lub imienne raporty za siebie lub osoby współpracujące (za miesiąc ... VAT? Podczas zawieszenia działalności gospodarczej podatnik może zachować prawo do odliczenia podatku od towarów i usług. Muszą być jednak spełnione pewne warunki. W ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... art. 108 Kodeksu pracy. Jeśli pracodawca w najbliższym terminie wypłaty nie dokonał „odliczenia”, potrącenie należności innych niż wymienione wyżej może nastąpić z wynagrodzenia ... zgody na potrącenie z wynagrodzenia - pracodawca musi poczekać na decyzję ZUS. Decyzja ZUS w sprawie zwrotu nienależnie pobranego zasiłku stanowi tytuł wykonawczy w ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... ZUS. Ponieważ, jak już przedstawiono powyżej, posiłki profilaktyczne i napoje dla pracowników mogą być nabywane w różny sposób, właśnie od sposobu nabycia będzie zależało, czy podatnikowi będzie przysługiwało prawo do odliczenia ... jako zakup artykułów spożywczych stanowi podstawę do odliczenia VAT. Wówczas podatnik może odliczyć VAT naliczony od ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... płatnika składek w ZUS. Co prawda Centralna Ewidencja powinna przekazać informację dotyczącą likwidacji do ZUS, jednakże można osobiście złożyć w ZUS wypełniony formularz ZUS ZWUA ... w przypadku likwidacji działalności wystarczające jest, że podatnikowi przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego w stosunku do tych towarów. Nie ma więc ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... odliczenia będzie wyższa od kwoty odliczonej w rocznym zeznaniu podatkowym, podatnikowi przysługiwać będzie kwota stanowiąca różnicę między określoną w ustawie kwotą odliczenia, a ... zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie obowiązku przekazywania ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... przez 5 lat, ale w przypadku niektórych dokumentów, jak np. ZUS DRA, czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia ... przedsiębiorcy nie przysługiwało prawo do odliczenia VAT, chyba że dobrowolnie zrezygnował z możliwości zastosowania tego odliczenia – tłumaczy Agnieszka Stachurska, dyrektor biura rachunkowego ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... zbieg tytułów ubezpieczeń. Dzięki temu przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania składek ZUS na ubezpieczenie społeczne w związku z działalnością gospodarczą. Zobligowany jest wyłącznie do ... , że niski podatek dochodowy z tego tytułu nie umożliwia odliczenia składki zdrowotnej, to istnieje opcja, by składkę odjąć od podatku zapłaconego w związku ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... na czarno wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodu. Z możliwości odliczenia wyłączona zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... są także oszczędności podatkowe i ZUS. Kontraktor może bowiem skorzystać z wielu dróg obniżenia obciążeń podatkowych czy też składek na ZUS, czego nie zyskałby pracując na etacie. Do przykładowych oszczędności można zaliczyć „wrzucanie” w koszty określonych wydatków związanych z pracą, możliwość odliczenia podatku VAT przy dokonywanych zakupach ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... r. przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał uwzględnić urlopu ojcowskiego. W jaki sposób ... pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Istota wspomnianego wyżej odliczenia polega na tym, że podmiot zatrudniający ma prawo zmniejszenia kwoty wynagrodzenia ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... System emerytalny nakłada na freelancerów obowiązkowe składki: emerytalną (19.52%) i rentową (8%). Program Mały ZUS Plus oferuje ulgę dla przedsiębiorców o niższych przychodach. Dla tych, ... progresywnych stawkach od 14% do 45%. Istotnym udogodnieniem jest możliwość odliczenia kosztów home office do 1,260 EUR rocznie. Przy przychodach przekraczających ...