-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... dni wolnych. Nie będzie też różnic w wysokości świadczeń zależnych od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym ...
-
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.
... liczyć czas pracy i wybierz "swój" harmonogram! Uproszczony sposób liczenia, zaproponowany przez Ministerstwo Pracy, sprawia, że po staremu można najpierw policzyć dla wszystkich wymiar czasu pracy (uwzględniając jednak fakt, że święto wyznaczone w stałe w5, wyznaczone dla potrzeb obliczeń, nie obniża już wymiaru czasu pracy), a następnie rozłożyć ...
-
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS
... Tańsza metoda MPiPS Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zakłada natomiast, że inaczej obliczamy wymiar czasu pracy, a inaczej przekroczenie normy średniotygodniowej. W niektórych miesiącach może się więc zdarzyć się, że chociaż pracownik wykonywał swoje zadania przez większą liczbę godzin, niż wynika to z wymiaru (np. w styczniu 2008 r. – 184 ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący danego pracownika mają możliwość przedłużenia dobowego wymiaru ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... wynosił 20,83. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oblicza się go proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? - Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy rozpocząć od ustalenia podstawy jego wymiaru - tłumaczy ekspert. Do tego celu niezbędne będzie obliczenie ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... komornik. Kiedy komornik może zażądać potrąceń z pensji i w jakiej wysokości? Obliczanie potrąceń z pensji pracownika nieraz sprawia problemy. Czy dokonuje się ich ... w art. 108 Kodeksu pracy. Warto zwrócić uwagę, że jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze, kwoty te ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Przykład ...