-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od ... formy– ważne, aby dokumenty były przechowywane w sposób gwarantujący zachowanie poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... work-life balance. Nowe zasady ... formy, w jakiej ma to następować, a wskazał, że informowanie może następować w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Nowością jest także to, że pracownicy zatrudnieni co najmniej 6 miesięcy (z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na okres próbny) będą mogli raz w roku wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... wynagrodzenia) należy do istotnych z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). W omawianej sytuacji przejęcie ... § 1 K.p.). Wypowiedzenie zmieniające uważa się za dokonane, o ile pracodawca przedstawi pracownikowi nowe warunki na piśmie. A zatem szef, o którym mowa we wstępie, ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... umowy. Przygotowałam je już w grudniu 2009 r. z informacją, że nowe warunki obowiązują od 1 stycznia 2010 r. Mam jednak ... pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd ... zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... ich zdrowiu. Kapryśny jak kandydat Karina Knyż-Grzywa, dyrektor biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, największej tego typu branżowej organizacji w Polsce zrzeszającej ponad 60 agencji ... – dodaje Joanna Torbé. – Warto jednak przypomnieć pracodawcom, że istnieją też alternatywne formy zatrudniania, jak zlecenia czy staże absolwenckie, które ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
... propozycji. Wprowadza nowe pojęcia i instytucje, które będą generowały większą liczbę konfliktów i ... przedmiotu sporu o kwestie zmian organizacyjnych, restrukturyzacji zatrudnienia, wreszcie o interpretację zwartych porozumień. Taka ... maksymalnego czasu trwania sporu zbiorowego i skutecznej formy jego zakończenia. Z praktyki wynika, że strony ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... zatrudnienia pracownika. Informacje te w głównej mierze powinny dotyczyć samego stosunku pracy i uprawnień pracownika ze stosunku pracy (np. okres zatrudnienia, formy ... wydania pracownikowi nowego świadectwa pracy, pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy w ciągu 7 dni od dnia zawarcia lub zatwierdzenia ugody przez sąd ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... dokonane przy zawieraniu umowy o pracę lub w trakcie zatrudnienia, np. w formie aneksu. Uzgodnienie dotyczące zmiany formy pracy z typowej na pracę zdalną może być dokonane ... formie telepracy była już wcześniej uregulowana, jednak w sposób mniej elastyczny niż nowe przepisy – telepraca nie przewidywała bowiem częściowego trybu świadczenia pracy na ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... one zapobiegać nadmiernemu wykorzystywaniu tej formy przewozu przez zagraniczne firmy. Ograniczenia ... kierunku uregulowania wymogów dotyczących montażu nowych tachografów. Nowe przepisy umożliwiły montowanie tachografów przejściowych ... pierwsze, każdy kraj ma własne przepisy dotyczące zatrudnienia i delegowania pracowników, dlatego firmy muszą być ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Wypowiedzenie zmieniające
... płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Konieczne jest zatem zachowanie formy pisemnej oraz podanie propozycji nowych ... wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy, z jednoczesnym zaproponowaniem pracownikowi nowych warunków zatrudnienia” (wyrok SN z 18.02.1976 r., I PRN 3/76, OSNCP 1976, ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.III
... na celu zwiększenie skuteczność kontroli zatrudnienia oraz znacznie uprościła procedurę ... 1136), która weszła w życie 2 listopada 2012 r. Nowelizacja przewiduje pozostawienie sprostowania, jako formy reakcji na nieścisłą lub nieprawdziwą wiadomość ... o sprostowanie. Mijający rok był niezwykle bogaty w nowelizacje i nowe akty prawne. W rankingu TOP 10 ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... innych ustaw (Dz.U nr 213, poz. 2081) zawiera nowe artykuły o wszelkiej dyskryminacji w miejscu pracy, o równym traktowaniu w zatrudnieniu ... seksualnego mogą przybierać różne formy, np. : zniewagi i obelgi, niestosowne uwagi na ... roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia i w konsekwencji sprzyjając bezrobociu.[3] W ostatnich ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... warunków zatrudnienia pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia konsultacji z organizacją związkową reprezentującą pracownika (art. 38 kp). Proponowane przez pracodawcę nowe ... stwierdził, że Przepis art. 42 par. 3 Kodeksu pracy nie określa sposobu i formy złożenia przez pracownika oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... tacierzyńskim, a także urlopu ojcowskiego. Te dwie formy opieki nad dzieckiem często bywają mylone, ... porzuci? Od 14 sierpnia 2015 roku obowiązują nowe przepisy, korzystniejsze dla ojca dziecka. Tak, więc ... że prawo do zasiłku przysługuje pod warunkiem przerwania zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad ...
1 2