-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... życia. Pytanie: Jestem absolwentem politechniki, mam 24 lata, od mojej obrony (ukończenia studiów) minęło ok. 7-8 miesięcy. Po upływie 3 miesięcy od ukończenia studiów rozpocząłem studia doktoranckie. Kilka dni temu otrzymałem propozycję odbycia stażu w dużym biurze projektów i tu pojawia się moje pytanie, czy mogę ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... do pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Pytanie: W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy, okres rozliczeniowy wynosi 4 ... z art. 131 § 1 kp został przekroczony tygodniowy czas pracy. Moje pytanie: jak prawidłowo powinnam wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny? Czy powinnam za ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... , gdy niezdolność pracownika do pracy przekracza określoną w art. 53 kp długość. Pytanie: Pracownik był zatrudniony w tut. zakładzie w latach 1996-2001 na podstawie umowy o pracę. ... będzie mógł skorzystać z art. 53 § 1a i rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Moje pytanie dotyczy istoty okresu zatrudnienia. W art. 53 § 1a mowa jest o 6 miesiącach ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... ten, z uwagi na rozwiązanie umowy o pracę, nie skończył się. Pytanie: Obowiązuje nas 4-miesięczny okres rozliczeniowy, liczony od stycznia danego roku. W ... pracy przed upływem okresu rozliczeniowego pracownikowi przysługuje oprócz normalnego wynagrodzenia, prawo do dodatku. Moje pytanie dotyczy właśnie tego dodatku, jak go obliczyć? Według jakiego ...
-
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
... u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Pytanie: Moje pytanie dotyczy sytuacji, kiedy pracownik zatrudniony jest na czas określony i porzuca pracę po przepracowaniu kilku dni. Pracownik jest zwolniony bez wypowiedzenia ...
-
Ochrona własności intelektualnej w przedsiębiorstwie
... ochrony lub czy będę w stanie je zebrać? Jak wygląda konkurencja na rynku? Jakie są moje plany biznesowe przez najbliższy okres? Jakie zalety i wady niesie ze sobą każda z metod ochrony? Te fundamentalne pytanie powinien zadać sobie każdy przedsiębiorca, wynalazca, wytwórca dóbr własności intelektualnej.
-
Wpisy na Facebook-u a prawa autorskie
... na nową politykę Facebooka informuję w dniu dzisiejszym, 17 listopada 2013, że wszystkie moje dane personalne i fotografie, filmy itd. są obiektami moich praw autorskich (zgodnie z ... profil FB. Dzięki temu będzie chroniony ustawą o prawach autorskich." No i oczywiste pytanie: czy faktycznie wpis ten ma swój oczekiwany skutek prawny? Pozdrawiam! ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... innych ustaw). Po wielu latach obowiązywania tego przepisu w dalszym ciągu rodzi się pytanie czy zastosowanie artykułu 231 jest ochroną czy też eliminacją w białych ... także nie będzie dla zwalnianych pracowników. Kolejnym przepisem, który budzi moje wątpliwości prawne jest zróżnicowanie pracowników i uzależnienie działania art. 231 od funkcjonowania ...
-
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... pracy tych pracowników, np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku dochodowego. Pytanie: Jestem kadrową w spółce, która została przejęta wraz z pracownikami na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Moje obowiązki nie mają ulec zmianie. Muszę jednak przekazać akta osobowe pracowników spółki przejmowanej ...