-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... roku życia. Tak jak do tej pory student lub uczeń do 26 roku ... 2016 r. – na kwotę 1000,00 zł brutto a druga od 2 stycznia 2016 r. do 31 marca 2016 r. na kwotę 600,00 zł brutto. W tej sytuacji od 2 stycznia 2016 r. nastąpi zbieg dwóch umów zlecenia na kwotę łączną z obu umów – 1600,00 zł brutto, czyli na mniejszą niż minimalne wynagrodzenie w 2016 ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... na podstawie ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz ... minimalne wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju w wysokości 2000 zł. Zniesienie podziału na „nowych” i „starych” pracowników. W obecnym stanie prawnym pracownikom w pierwszym roku pracy przysługuje niższe wynagrodzenie minimalne ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów ... które wejdą w życie z dniem 1 kwietnia 2016 r. Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dnia 22 grudnia 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... względem poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie niemal 17 proc. Okazuje się również, że na przełomie 2016 i 2017 roku prawdopodobieństwo znalezienia pracy ... kandydatów, najbardziej korzystna jest właśnie umowa o pracę, gwarantuje ona minimalne wynagrodzenie, zapewnia m.in. urlop wypoczynkowy oraz cechuje się większą stabilnością zatrudnienia ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... s. h. stoi ponadto w opozycji do uchwały siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 31 marca 2016 r. (sygn. akt III CZP 89/15), częściowo ją ... roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców lub usługodawców wyniesie 14,70 zł. PRAWO KONKURENCJI I KONSUMENTÓW Ustawa z dnia 9 listopada 2018 roku ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... 2016 roku aż 1,5 mln rodaków, czyli 13% ogółu pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, otrzymywało wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Dla osób o najniższych dochodach ważna jest każda złotówka. Ucieszy więc ich planowany wzrost płacy minimalnej o 150 zł brutto. W 2019 roku ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 1300,00 zł. Dodatkowo, nowelizacja ustawy o świadczenia rodzinnych zakłada coroczną waloryzację wysokości świadczenia pielęgnacyjnego. Pierwsza waloryzacja będzie mieć miejsce w styczniu 2017 r. Każda kolejna, z dniem 1 stycznia każdego roku ... o wynagrodzenie za ... minimalne ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... na czas nieokreślony na czas określony. Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie, to pracownik powinien otrzymać aneks do umowy, ... .2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku. ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę w 2018 to 2100 zł, a minimalna stawka ... ukończyły 18. roku życia nie będą mogły skorzystać z solarium. PRYWATNOŚĆ Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony ...