-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej firma zatrudniła pracownika w charakterze kierowcy. Po kilku miesiącach szef postanowił czasowo (na okres 3 miesięcy) powierzyć mu obowiązki magazyniera, co zresztą było zgodne z kwalifikacjami zatrudnionego. Czy pracownikowi tymczasowemu można przenieść do innej ...
-
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... koszty dojazdu pracownika? Czy rozliczamy je delegacją? Jeśli dotychczasowy pracownik zostaje telepracownikiem to trzeba, w drodze aneksu do umowy, zmienić ... ustawy z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... . Przy dużym natężeniu pracy oraz konkurencji w postaci innych zakładów, pracodawcy często muszą konkurować między sobą o szeregowych pracowników. Oczywistym jest, że pracownik jest żywo zainteresowany zarabianiem jak najwięcej oraz w jak najlepszych warunkach. Stąd też, konkurencja pracodawców zazwyczaj przejawia się w tych właśnie aspektach ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... przez nią pracy. W przypadku gdy szef nie uwzględni skutków wycofania zgody, pracownik może odstąpić od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej, ze skutkiem na przyszłość. W ... zgody zespołu. Po drugie ograniczone zaufanie Jak już wspomniano, pracownik ponoszący wspólną odpowiedzialność materialną powinien darzyć zaufaniem członków swego ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... uszkodzenia organizmu w takim stopniu, że pracownik stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy, ma charakter wypadku przy pracy, choćby nawet pracownik przed wypadkiem był dotknięty schorzeniem samoistnym, które jednak pozwalało na wykonywanie codziennej pracy. W omawianym przypadku pracownik uległ zawałowi podczas wykonywania czynności ...
-
Oddział spółki angielskiej w Polsce
Masz spółkę angielską i potrzebujesz stacjonarnego biura, magazynu czy też zatrudniasz pracowników na podstawie umowy o pracę czy zlecenie w Polsce? Rozwiązaniem może być oddział spółki. Dla wykonywania działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przedsiębiorcy zagraniczni z państw członkowskich mogą tworzyć oddziały z ...
-
Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość przyjęcia przez pracowników wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone im do wyliczenia się. Ten system organizacji pracy okazuje się szczególnie przydatny np. w sklepach i magazynach, gdzie dość często pojawia się problem powstania niedoborów. Umowa o współodpowiedzialności materialnej ...