-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... otrzymują tylko matki zatrudnione na umowę o pracę lub opłacające dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (np. z tytułu działalności gospodarczej). Od 2016 osoby, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński - rolnicy, osoby bezrobotne, zatrudnieni na umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz studenci – otrzymają świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... macierzyńskiego, zniknie jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2016 roku będzie udzielany na zmienionych zasadach, niż rok wcześniej. Od 2 stycznia 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... wnioskowania jednocześnie o urlop macierzyński i rodzicielski zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy wymiaru. W wyniku zmiany przepisów, od 1 stycznia 2016 r. została zagwarantowana minimalna miesięczna wysokość zasiłku macierzyńskiego. Po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych kwota zasiłku ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... za pracę, które w 2016 roku wynosić będzie 1.850,00 zł. Zmiany w Kodeksie pracy Zmiany te możemy podzielić na 2 grupy: 1) wchodzące w życie od 2 stycznia 2016 r. - dotyczą zmian w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy likwiduje dodatkowy urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński w miesięcznej wysokości netto niższej niż 1000 zł będą mieli dopłacony zasiłek do wysokości 1000 zł ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... ojciec dziecka. Od tego roku wymiar czasu obowiązywania zasiłku macierzyńskiego przedstawia się w następujący sposób: urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w wymiarze 6 tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni). Po zmianie jaka weszła w 2016 na urlopie macierzyńskim ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. Tego typu świadczenia nie może natomiast aktualnie żądać pracująca na umowie o dzieło. Od ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany ... skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 będzie udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... urlop ten musiał być wykorzystywany bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. 182[1b] k.p. urlop ... ale nie będące ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski. Tymczasem nowelizacja zmieniła brzmienie art. 5 w ust. 5 ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia pracownikowi ... wykonywania czynności służbowych, za co w postępowaniu mandatowym grozi kara grzywny w wysokości od 1 tys. do 2 tys. zł, w przypadku recydywy do 5 tys. zł, a przed sądem ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ... zakładzie opiekuńczym, oddane do pieczy zastępczej lub porzucone (obowiązuje on od 1 marca 2016 r.). 20. Nowelizacja ustawy o Rzeczniku Praw Dziecka. W dniu 5 sierpnia ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... dniach jego życia. Panowie mogą z urlopu ojcowskiego skorzystać w ciągu 24 miesięcy od urodzenia dziecka (w 2016 roku wydłużono ten okres z 12 do 24 miesięcy). Tata może przejść ... naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się ...
-
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... urodziła pierwsze dziecko i do sierpnia 2016 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego. W październiku 2016 r. urodziła zaś drugie dziecko. We ... zobowiązania w postaci niezgłoszenia przez nią w terminie wniosku o zasiłek macierzyński oraz do ubezpieczeń społecznych w imieniu powódki ... uznał, że intencją klientki od samego początku nawiązania współpracy ...