-
Koronawirus a centra handlowe. 5 ważnych pytań
... pracownika. Jest to sytuacja zbliżona do przestoju i wymaga analogicznego postępowania. Pracownikowi trzeba zatem za okres zamknięcia sklepu zapłacić tak zwane „wynagrodzenie przestojowe”. Joanna Domoń-Kula z kancelarii prawnej
-
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... przykładu, zgodnie z uchwałą PZPN z dnia 19 maja 2002 r., kontrakt zawodnika musi określać zasadnicze wynagrodzenie zawodnika za cały czas jego obowiązywania. Nieważne są postanowienia kontraktu uzależniające zasadnicze wynagrodzenie zawodnika od zaistnienia jakichkolwiek warunków, w tym od uzyskania przez zawodnika określonych wyników sportowych ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Na czas urlopu ulegają zawieszeniu wszystkie prawa i obowiązki stron stosunku pracy, w tym nie jest wypłacane wynagrodzenie za pracę. Okres ten nie jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Oznacza to, że nawet pracownik ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
Za czas nieobecności w pracy z powodu objęcia kwarantanną lub izolacją, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... pisać opinie oraz przekazywać pracodawcy rezultaty pracy. W sytuacji pracy zdalnej wynagrodzenie nie zmienia się. – Praca zdalna polega po prostu na zmianie miejsca wykonywania obowiązków, ale jest świadczona, dlatego należy się dotychczasowe wynagrodzenie – podkreśla Ewelina Włodarczyk. Jak dokumentuje się pracę zdalną? Jest to ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
Koronawirus wywrócił do góry nogami wiele biznesów i życie prywatne każdego z nas. W czasie ... chcemy skorzystać z cudzych zdjęć w internecie, generalna zasada mówi o tym, że należy zapytać autora o zgodę oraz zapłacić wynagrodzenie. Wyjątkiem od tej zasady są Licencje Creative Commons. Jak legalnie korzystać ze zdjęć w sieci? Licencja Creative ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... egzekucyjne ulega umorzeniu po uprawomocnieniu się postanowienia o ogłoszeniu upadłości. W razie ogłoszenia upadłości nie trzeba więc martwić się, że komornik zajmie wynagrodzenie za pracę. Oprócz tego pozwala to uwolnić się od firm windykacyjnych. Mniej korzystny efekt ogłoszenia upadłości konsumenckiej polega na tym ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
... pracy. „Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w tym momencie jest dla pracownika dobrym rozwiązaniem, bo przede wszystkim nie traci miejsca pracy, ma zapewnione wynagrodzenie i może się zaopiekować własnym dzieckiem w domu. Warto dodać, że urlop nie musi być w całości wykorzystywany – dopuszczalny jest jego podział na ...