jaka kara dla pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jaka kara dla pracownika

Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?

... ich wartość jest obniżona dla kontrahenta (odbiorcy). W zależności od konkretnego przypadku wadliwego wykonania przez pracownika produktów lub usług: pracodawca będzie mógł uznać, że pracownikowi nie będzie przysługiwać wynagrodzenie albo wynagrodzenie zostanie obniżone, czy też pracodawca zażąda od pracownika usunięcia wad towaru bez prawa ...

Tematy: naruszenie obowiązków pracowniczych, kara dla pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, potrącenia z wynagrodzeń
Za co i jaka kara dla pracownika?

... i datę dopuszczenia się przez pracownika uchybienia. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od daty zawiadomienia o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Zgodnie z kodeksem pracy kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Jeżeli z powodu nieobecności ...

Tematy: kary porządkowe, kary dla pracowników, kara dla pracownika, ukarany pracownik, obowiązki pracownika
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

... w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 k.p.) Nadmienić należy również, że zgodnie z kodeksem pracy kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Pracownik ma możliwość dokonania wyboru czy chce usprawiedliwić się ustnie czy też w formie pisemnej. Pracownik może w terminie ...

Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników, obgadywanie współpracowników, pomawianie współpracowników
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

... jaka jest jego wersja wydarzeń. Taki wymóg stawia art. 109 § 2 K.p., stanowiąc, że kara może być zastosowana jedynie po uprzednim wysłuchaniu pracownika ...

Tematy: choroba pracownika, kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Przechowywanie akt osobowych pracownika

... wszystkim: koszty zastosowanych zabezpieczeń, charakter chronionych danych oraz szkodę jaka mogłaby wystąpić w przypadku nieuprawnionego dostępu do akt. Należy pamiętać ... ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch. Analogiczna kara przewidziana jest dla przypadku, gdy pracodawca, choćby nieumyślnie, narusza obowiązek zabezpieczenia ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, prowadzenie akt osobowych, dane osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, przetwarzanie danych osobowych
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... zakresu faktycznie wykonanej pracy. Stwarza dla obu stron jasność w odniesieniu ... przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. ... przede wszystkim być w stanie wykazać, jaka była dokładna treść zobowiązania i w konsekwencji, ... odszkodowania za ewentualne szkody. Kara umowna może być zastrzeżona w postaci określonej ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy

... dla tych pozostających w pracy, wysokie temperatury mogą być bardzo uciążliwe. Pracodawcy powinni pamiętać, co w takim czasie należy do ich obowiązków, a co zależy wyłącznie od ich dobrej woli. Przede wszystkim woda! Zatrudniając pracownika ... wody, przedsiębiorcy może grozić kara grzywny od ... nie regulują kwestii, jaka maksymalna temperatura może ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, warunki pracy, praca w warunkach uciążliwych, praca w czasie upałów, wysokie temperatury
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie

... osobistych lub odszkodowania za szkodę jaka powstała na skutek niezgodnego ... ułożonego co najmniej według dwóch kryteriów”. Kara może mieć zastosowanie jeśli przetwarzanie danych ... stwierdzono, że „samo tylko użycie liczby mnogiej dla określenia przedmiotu bezpośredniej ... przez obecnego w danym momencie pracownika podmiotu kontrolowanego ani też żądanie ...

Tematy: dane osobowe, naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników

... dyskusję w tej sprawie, jaka była prowadzona i wynikała z ... zwrócić uwagę na przepis art. 179 K.k. Kara dotknie osobę, dopuszczającą do ruchu pojazd ... , nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe ... stanowi zbyt wysokiego ryzyka, ceny, dla kontrahentów? Podrabianie i usuwanie Według art. 305 ...

Tematy: transport drogowy, ustawa o transporcie drogowym, przewoźnicy, reputacja przewoźników, usługi transportowe
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

... , że istnieją warunki niezbędne dla ważności tego dokumentu- jego oświadczenie woli ... ). Wybór roszczenia spoczywa w wyłącznej gestii pracownika Granice odszkodowania Zgodnie z art. 390 ... zatrudnienia czy też zamknięcia prowadzonej działalności. Kara umowna Jak już wyżej wspomniano, ... oświadczenie takie ma stanowić składnik umowy, jaka ma być zawarta ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy