-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... 6 godzin nadgodzin pracownica otrzyma 9 godzin wolnego (6x1½= 9). Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Jeżeli nadgodziny nie zostaną rozliczone ... godziny nadliczbowe wyniesie 420 zł. Obliczanie dodatku za godziny nadliczbowe? Poza normalnym wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe, pracownik otrzymuje dodatek za nadgodziny. Aby go obliczyć, ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... godziny. Wypracował 184 nadgodziny. Pracował tylko od poniedziałku do piątku. Program wyliczył, że średnia tygodniowa liczba godzin przepracowanych dla tego pracownika wyniosła 49 godzin. Zgodnie z art. 131 § 1 kp został przekroczony tygodniowy czas pracy. Moje pytanie: jak ... godziny, czyli przepracował 2 godziny nadliczbowe ... obliczyć to następująco: ...
-
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe
... wynoszącym 1 miesiąc". Uwaga! Ten sam efekt może dać zapisanie, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu np. 3/4 etatu w okresie rozliczeniowym. Jednak w tym wypadku w każdym miesiącu trzeba będzie obliczyć, jaki wymiar etatu (ile godzin) stanowi 3/4 etatu, ponieważ wymiar ten może ...
-
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
... godziny nadliczbowe może zostać zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Należy zatem określić pewną przewidywalną liczbę godzin pracy nadliczbowej i na tej podstawie obliczyć ... systemów czasu pracy ma zarówno swoje plusy jak i mankamenty. Warto wraz z wybranym systemem ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... + dodatek do wynagrodzenia Normalne wynagrodzenie Aby obliczyć normalne wynagrodzenie musimy zsumować te składniki wynagrodzenia ... zł : 176 h = 17,05 zł (stawka normalnego wynagrodzenia za godzinę) 14 h (godziny nadliczbowe przepracowane w czerwcu) x 17,05 zł ... mieć taki sam wymiar jak czas przepracowany przez pracownika w godzinach nadliczbowych ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... godziny nadliczbowe uwzględnia się w kwocie faktycznie uzyskanej, bez uzupełniania. Niezmieniona podstawa wymiaru Podstawy wymiaru świadczeń chorobowych nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego zarówno tego samego rodzaju, jak ... należało obliczyć z płacy zasadniczej za ...
-
Praca w nocy
... , w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy” - art. 178 § 2 K. ... godziny), - później trzeba obliczyć z otrzymanej stawki godzinowej 20%, - na końcu otrzymaną kwotę należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowanych w danym miesiącu w nocy, A więc: 1.126 zł : 184 godziny ... w lipcu x 4 h nadliczbowe ...