-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... na opiekę nad członkiem rodziny, które może trwać nawet do 14 dni, a wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. wynagrodzenia - zaznacza Joanna Rutkowska, dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 3. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego i przyznanie nieprzenoszalnej jego części dla każdego z pracujących rodziców – oprócz wydłużenia urlopu ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Kupujesz za granicą? Sprawdź, jak wygląda zwrot towaru
... . Dane dotyczące sklepów internetowych w Polsce pochodzą ze stycznia 2016 roku, zaś pozostałych krajów – z czerwca 2015 roku. Adam Bębenek Współpraca redakcyjna: Joanna Berger LEWIS
-
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?
... , że dostawca nie powinien obciążać konsumenta kosztami wysyłki towarów w przypadku wykonywania przez niego przysługującego mu prawa odstąpienia od umowy. Autor: Joanna Basińska, Radca prawny w Kancelarii Prawniczej Włodzimierz Głowacki i Wspólnicy sp.k.
-
Ochrona pracy kobiet
... rozwiązania umowy będzie w ciąży już ponad trzy miesiące, umowa o pracę ulega – z mocy prawa – przedłużeniu do dnia porodu. Przykład W grudniu 2003 r. Joanna W. zatrudniona na stanowisku sekretarki urodziła dziecko. Na okres jej urlopu macierzyńskiego pracodawca zatrudnił Annę D. W dniu 29.3.2004 r. urlop macierzyński Joanny ...