-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... dzień opóźnienia. Kary umownej możesz się domagać niezależnie od tego czy Twoja firma poniosła szkodę czy nie. Czy (i kiedy) można odstąpić od umowy o dzieło? ... Podstawa prawna: art. 22 kp., art. 627 – 646 Kodeksu cywilnego www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... na urlop macierzyński, nie wiadomo kiedy wróci do pracy. Na jej miejsce firma chce przesunąć pracownika innego działu. Czy mamy z nim zawrzeć nową umowę o ... prawem odpoczynek. Podstawa prawna: art. 25, art. 331 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Systemy wynagradzania pracowników
... 5% od wartości sprzedanego przez niego towaru lub od obrotu, jaki firma uzyskała dzięki działalności pracownika. Natomiast w przypadku wynagrodzenia akordowego należy określić ... załączników sprawi, że regulamin wynagradzania będzie bardziej przejrzysty. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników. W mieście A powstała firma konkurencyjna, więc jego obroty tam spadły. Natomiast w mieście B zainteresowanie usługami ... , poz. 844, ze zm.), w tekście zwana "ustawą z 13 marca 2003 r." www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników. W mieście A powstała firma konkurencyjna, więc obroty firmy tam spadły. Natomiast w mieście B zainteresowanie usługami ... znacznie sposobem postępowania w zakresie rozwiązywania umów o pracę. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...
-
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?
... szybsze rozwiązanie umowy wyraziły obie strony - zarówno pracodawca, jak i pracownik. Przykład: Firma wypowiedziała pracownikowi umowę o pracę. Ze względu na to, że pracownik pracował w ... pracy do okresu zatrudnienia (art. 36 1 § 2 kp). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny
... w pogotowiu do pracy oraz pilnowaniu mienia lub ochronie osób. Pytanie: Firma zatrudnia pracowników w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin w ... o 22.00 doba pracownicza. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... może więc zmusić pracownika do skorzystania z urlopu bezpłatnego, np. dlatego, że firma ma kłopoty finansowe. Pracownik mógłby wówczas wystąpić do sądu o dopuszczenie ... wówczas do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie wykonywać swoją pracę. Eksperci wFirma.pl podpowiadają, jak wygląda udzielenie dwutygodniowego urlopu pracownikowi, który rozpocznie pracę w trakcie roku. Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy Według przepisów prawa pracy każda ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... od wniosku po decyzję – będzie odbywał się przez portal praca.gov.pl. System zintegruje dane m.in. z ZUS i Straży Granicznej, co powinno usprawnić kontrolę ... utrudniał lub udaremniał kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców w ciągu ostatnich dwóch lat; firma nie odprowadzała wymaganych składek lub podatków albo nie zgłaszała pracowników do ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem