-
![Czy warto czekać na przedawnienie roszczeń?]( "Czy warto czekać na przedawnienie roszczeń? [© fotomatrix - Fotolia.com]")
Czy warto czekać na przedawnienie roszczeń?
... przez wierzyciela firmie zarządzającej wierzytelnościami, której zadaniem będzie wyegzekwowanie należności od zobowiązanych nawet po bezskutecznej egzekucji. Po pierwsze firma zarządzająca wierzytelnościami podejmuje działania polubowne, proponując swojemu klientowi rozłożenie zobowiązania na dogodne raty. Inną opcją jest umorzenie części ...
-
![Rezerwacja hotelu online: na co uważać?]( "Rezerwacja hotelu online: na co uważać? [© Photobank - Fotolia.com]")
Rezerwacja hotelu online: na co uważać?
... przypadku warto skorzystać z usługi Monitoruj Siebie, dostępnej w serwisie InfoKonsument.pl. Dzięki tej usłudze będziemy m.in otrzymywać powiadomienia o tym, że jakaś firma sprawdzała informacje na nasz temat w Rejestrze Dłużników ERIF Biurze Informacji Gospodarczej. Jeśli w danym momencie sami nie staramy się o kredyt, pożyczkę ...
-
![Współpraca biznesowa: jak sprawdzić firmę w Niemczech?]( "Współpraca biznesowa: jak sprawdzić firmę w Niemczech? [© Zerbor - Fotolia.com]")
Współpraca biznesowa: jak sprawdzić firmę w Niemczech?
... przedsiębiorstw co pozwoli zmniejszyć ryzyko podjęcia współpracy z nierzetelnym przedsiębiorcą. W przypadku braku informacji o składanych sprawozdaniach należy być ostrożnym, gdyż prawdopodobnie firma posiada już zadłużenie, którego nie chce ujawniać albo też istnieje jedynie w rejestrze, a faktycznie nie jest prowadzona. Jeżeli chcemy dowiedzieć ...
-
![Wezwania do zapłaty w imieniu Polskiego Centrum Telemedycznego pod lupą UOKiK]( "Wezwania do zapłaty w imieniu Polskiego Centrum Telemedycznego pod lupą UOKiK [© Kzenon - Fotolia.com]")
Wezwania do zapłaty w imieniu Polskiego Centrum Telemedycznego pod lupą UOKiK
... jest dopiero po przeprowadzeniu postępowania sądowego, uzyskaniu prawomocnego wyroku opatrzonego klauzulą wykonalności oraz wszczęciu postępowania egzekucyjnego przed komornikiem. Firma windykacyjna nie może samodzielnie rozpocząć takich działań. Firmy windykacyjne nie mogą wzywać do opłacenia kosztów postępowania sądowego oraz egzekucyjnego ...
-
![Już nie ABI, ale IOD. Zobacz, jakie zmiany szykują się w ochronie danych]( "Już nie ABI, ale IOD. Zobacz, jakie zmiany szykują się w ochronie danych [© maxsim - Fotolia.com]")
Już nie ABI, ale IOD. Zobacz, jakie zmiany szykują się w ochronie danych
... nie tylko odpowiednia wiedza teoretyczna, ale również praktyczna. Funkcję tę będzie mogła pełnić zarówno osoba z personelu administratora, jak też zewnętrzna firma świadcząca swoje usługi w oparciu o stosowną umowę. Małe i średnie podmioty powinny rozważyć outsourcing Inspektora, tym bardziej że rozporządzenie nakłada na „nowego ...
-
![Ochrona danych osobowych (nie) na wakacjach]( "Ochrona danych osobowych (nie) na wakacjach [© pic-unique - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych (nie) na wakacjach
... organom (prokuratorowi lub policji). Uwaga na wakacyjne ogłoszenia o pracę. Część z nich służy tylko wyłudzaniu danych osobowych kandydatów. Zawsze sprawdzaj czy firma, która poszukuje pracowników rzeczywiście istnieje. Pamiętaj, że na etapie rekrutacji nikt nie powinien prosić Cię o takie dane osobowe jak numer ...
-
![Zaproszenia na badania lekarskie, czyli jak nie paść ofiarą oszustów?]( "Zaproszenia na badania lekarskie, czyli jak nie paść ofiarą oszustów? [© Rido - Fotolia.com]")
Zaproszenia na badania lekarskie, czyli jak nie paść ofiarą oszustów?
... orzekł w decyzji z dnia 3 lipca 2019 r. (nr RPZ 6/2019) za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów. Nieuczciwe praktyki handlowe polegały na tym, że firma, sprzedająca na pokazach maty lecznicze, urządzenia do masażu, roboty kuchenne, oczyszczacze powietrza i podobne produkty kierowała ofertę głównie do seniorów, których ...
-
![Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków]( "Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków [© Feodora - Fotolia.com]")
Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków
... celem wykrywania i ścigania czynów zabronionych i wykonywania kar, w tym ochrony przed zagrożeniami dla bezpieczeństwa publicznego i zapobiegania takim zagrożeniom. Zatem, czy osoba, firma, organizacja lub inny podmiot poddany inwigilacji nie może się przed nią bronić? Nie może. To znaczy, w zależności od władzy państwa ...
-
![Bocian Pożyczki z zarzutami UOKiK]( "Bocian Pożyczki z zarzutami UOKiK [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Bocian Pożyczki z zarzutami UOKiK
... . Jeśli zarzuty się potwierdzą, spółce Everest Finanse SA grozi kara do 10 proc. rocznego obrotu. Zanim weźmiesz pożyczkę … Sprawdź, czy firma pożyczkowa lub pośrednik kredytowy widnieje w odpowiednim rejestrze Komisji Nadzoru Finansowego. Dokładnie przeczytaj, czego dotyczy umowa: kredytu, pożyczki czy leasingu i czy ...
-
![Bezpłatny okres próbny może być pułapką dla sprzedawców]( "Bezpłatny okres próbny może być pułapką dla sprzedawców [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Bezpłatny okres próbny może być pułapką dla sprzedawców
... umowy zawartej na odległość konsumentowi przysługuje ponownie prawo do odstąpienia od umowy? Chodzi o wspomniany moment zakończenia bezpłatnego okresu próbnego. Austriacka firma sprzedająca usługi na odległość, za pośrednictwem Internetu, oferowała darmowy, 30-dniowy okres próbny. W terminie tym można było odstąpić od umowy i nie ...
-
![Czym jest prawo do bycia zapomnianym?]( "Czym jest prawo do bycia zapomnianym? [© Freepik]")
Czym jest prawo do bycia zapomnianym?
... , należy podjąć kilka kroków. Na początek warto ustalić, kto jest administratorem, czyli podmiot, który przetwarza dane. Może to być np. firma, z którą zawarliśmy umowę, sklep internetowy czy portal społecznościowy. Następnie należy przygotować wniosek z żądaniem usunięcia danych osobowych – najlepiej, aby miał on ...
-
![Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika]( "Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... wygląda w przypadku zmian regulaminu w zakresie, który ma istotny wpływ na dotychczasowe warunki zatrudnienia osób długotrwale nieobecnych w zakładzie pracy. PRZYKŁAD Firma wprowadza korzystniejsze dla pracowników rozwiązania dotyczące powrotu z urlopu wychowawczego. Zgodnie z nowym regulaminem, pracodawca zobowiązuje się, że po zakończeniu urlopu ...
-
![Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?]( "Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... na podanie numeru. Czy miał do tego prawo? Co może wiedzieć pracodawca? Przede wszystkich należy podkreślić, że katalog informacji, których firma ma prawo domagać się od zatrudnionego jest dość ograniczony. Na poziomie rekrutacji szef może żądać podania danych osobowych obejmujących (por ...
-
![Outplacement - zwolnienia monitorowane]( "Outplacement - zwolnienia monitorowane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... prowadzące często do załamania nerwowego. W Europie outplacement pojawił się w latach 80 ( w USA po II wojnie światowej) XX wieku w Wielkiej Brytanii. Firma Wessex Helicopter z powodu utraty zamówień musiała zwolnić znaczną część pracowników. Duża część zwalnianych osób po raz pierwszy musiała szukać zatrudnienia ...
-
![Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?]( "Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams? [© Dan Race - Fotolia.com]")
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... rodzaju odejście od trzymania się kurczowo wymogów prawniczych (nawet nie prawnych, ale przez prawników rekomendowanych), a ukierunkowanie na potrzeby osoby, z którą firma się żegna. Z doświadczeń ostatnich tygodni widać, że kluczowe nie jest poprowadzenie tak rozmowy, aby wygrać w sądzie, ale przeprowadzenie rozmowy tak ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... grzywny są bardzo surowe, najczęściej spotykamy się z karami w kwotach 1000 euro za brak jednego dokumentu. Koniecznym jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika do pracy w Austrii wypłaca wynagrodzenie zgodnie z postanowieniami austriackiej ustawy przeciwdziałającej dumpingowi płacowemu (Lohn und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz LSD-BG ...
-
![Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?]( "Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy? [© limaje - Fotolia.com]")
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... . – dodaje Izabela Foltyn. Firmy nie regulują kwestii dodatkowej pracy? Z raportu Aplikuj.pl wynika, że kwestię zakazu konkurencji uregulowała co druga firma. Oznacza to, że mimo że pracodawcy chcieliby mieć prawną możliwość weryfikowania dodatkowych form zatrudnienia pracownika, większość z nich nie korzysta z opcji ...
-
![Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?]( "Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją? [© Freepik]")
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... jeżeli dojdzie do rozwiązania umowy w związku z automatyzacją czy wykorzystaniem sztucznej inteligencji – dodaje mecenas Jarosiewicz. – Etat może być zlikwidowany, bo firma dokonuje automatyzacji i zmiany procesów w firmie. Przypomnę, gdy komputery wchodziły do firm to również dokonywano poważnych redukcji stanowisk administracyjnych. Obserwujemy ...
-
![Aspekty prawne przestępstw internetowych]( "Aspekty prawne przestępstw internetowych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Aspekty prawne przestępstw internetowych
... WWW znanej marki w okno przeglądarki internetowej (np. imfor.pl zamiast infor.pl). Domeny zawierające ewentualne pomyłki w pisowni odsprzedawane są przez typersquatterów ... opole.pl, auto.pl), globalnych (.com czy .org) oraz europejskich (.eu). Właściwie każda firma powinna zarejestrować rozszerzenie polskie .pl, ze względu na fakt, iż jest ono ...
-
![Ile musi wiedzieć rada pracowników?]( "Ile musi wiedzieć rada pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile musi wiedzieć rada pracowników?
Jeżeli w firmie działa rada pracowników, pracodawca musi zdawać sobie sprawę z konieczności przekazywania jej określonych informacji. Zdarza się jednak, że firma chce część z nich utajnić. Czy rada musi wiedzieć o wszystkim, czy też szef dysponuje środkami prawnymi, które pozwalają mu nie informować ...
-
![ECK: prawa konsumenta po nieudanych wakacjach]( "ECK: prawa konsumenta po nieudanych wakacjach [© photocrew - Fotolia.com]")
ECK: prawa konsumenta po nieudanych wakacjach
Reklamacja zagubionego bagażu nie przyniosła skutku? Grecka firma wynajmująca samochody nie wywiązała się z umowy? Hotel w Madrycie miał niższy standard niż w ofercie, ale hiszpańskie biuro podróży nie odpowiedziało na ...
-
![Ochrona danych osobowych na wakacjach]( "Ochrona danych osobowych na wakacjach [© chrisberic - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych na wakacjach
... oraz czas zwiększonej liczby pospolitych przestępstw. Jakie sytuacje stanowią największe niebezpieczeństwo dla wypoczywających? Przyjrzało się temu ODO 24 – firma specjalizująca się w ochronie danych osobowych i bezpieczeństwie informacji. Szczególnie latem wiele instytucji, w tym publicznych, ostrzega przed negatywnymi skutkami wypoczynkowej ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?]( "Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma dba o regularne szkolenia personelu, które niejednokrotnie odbywają się w wolne od pracy weekendy. Jeden z pracowników notorycznie odmawia udziału w kursach, tłumacząc się ...
-
![BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?]( "BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
Państwowa Inspekcja Pracy jest głównym organem sprawującym nadzór na przestrzeganiem przepisów dotyczących warunków pracy. Prowadzone przez nią działania kontrolne pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy w firmach ciągle pozostawiają wiele do życzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że w razie stwierdzenia nieprawidłowości PIP dysponuje licznymi ...
-
![Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika]( "Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... , że w razie zwolnienia pracownika przed upływem 2 lat musi zwrócić środki otrzymane z Funduszy Pracy. Czy w obawie przed koniecznością zwrotu dotacji firma faktycznie musi tolerować naganne zachowanie pracownika? Szczegółowe zasady uzyskania refundacji wydatków poniesionych na wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, wynikają z przepisów ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na pracodawców dodatkowe obowiązki. W konsekwencji wymaga to dostosowania wewnątrzzakładowych źródeł prawa ...
1 2
![Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-nieznacznie-spadly-ale-to-rata-kredytu-zaskoczyla-267988-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]")
Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła
