-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... emerytury ulega zawieszeniu niezależnie od wysokości osiąganego przychodu z tytułu kontynuowanego zatrudnienia oraz wieku osoby uprawnionej do emerytury. Dotyczy on także osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli odpowiednio 60 lat - kobiety, 65 lat ... wypłaty emerytury. Przykład: Od 1 czerwca 2010 r. ZUS ustalił prawo do emerytury dla ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... dla kobiet wynosi 60 lat i 65 lat dla mężczyzn. W stosunku do niektórych grup pracowników wprowadzono niższy od powszechnego wiek emerytalny. Dotyczy to mi. in pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (np. górnicy). Obniżony wiek jest dla ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... dla pracowników, których obowiązuje "typowy" powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. ... będą objęci ochroną przedemerytalną a osiągną wiek emerytalny (wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) przed upływem 4 lat od dnia wejścia w życie Ustawy, będą podlegać ...
-
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... emerytalnego, nawet wówczas, gdy ten wiek będzie jednolity dla mężczyzn i kobiet (65 lat). W kwestii tej jednoznaczne stanowisko zajął Sąd Najwyższy odpowiadając na pytanie prawne Rzecznika Praw Obywatelskich o to, czy samo osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Od kiedy pracownik jest chroniony? Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach jest jednak przewidziany niższy wiek emerytalny. Tak więc: pracownik nie spełniający warunków do uzyskania wcześniejszej emerytury ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Nabycie prawa do emerytury uzależnione jest więc od spełnienia 2 przesłanek: wieku pracownika oraz jego okresu składkowego i nieskładkowego. Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy tu rozumieć normalny wiek, o którym mowa w przepisach o ubezpieczeniu społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Co ważne okres ochrony dotyczy tylko i wyłącznie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc nie ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... , jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Ochroną objęci są zatem mężczyźni, którzy ukończyli 61 rok życia oraz kobiety, które ukończyły 56 lat. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochroną przedemerytalną jest więc objęty pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (przez wiek emerytalny należy obecnie rozumieć powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Zakaz wypowiadania umów ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... dla obu płci poziomu 67 lat; umożliwiono wcześniejsze przejście na emeryturę (tzw. emerytura częściowa); wskazano, że wysokość emerytury częściowej będzie wynosić 50% pełnej kwoty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury; określono, że prawo do częściowej emerytury ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... lat zostanie osiągnięty w 2020 r. w przypadku mężczyzn, natomiast w przypadku kobiet w 2040 r. Ponadto, na podstawie nowelizacji przewidziano możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę (tzw. emeryturę częściową), przy czym wysokość emerytury częściowej wynosić będzie 50% pełnej kwoty emerytury ... dla ...