-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... by ze spokojem przystąpić do otwarcia nowego podmiotu? Likwidacja firmy nie oznacza jedynie ... lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, a dotyczące pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 ... i usług. W spisie nie ujmuje się towarów, co do których przedsiębiorcy nie przysługiwało prawo do ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... świadczeń z ubezpieczenia społecznego, np. emerytury, świadczenia przedemerytalnego czy też zasiłku ... nowego, poprawionego świadectwa. Przepisy prawa pracy nie regulują takich sytuacji. Mając na uwadze kodeksowy obowiązek wydania pracownikowi prawidłowo wypełnionego świadectwa pracy, można przyjąć, że pracodawca powinien wystawić nowy, poprawny co ...
-
Błędne świadectwo pracy
... że sporządzenie świadectwa pracy sprawia pracodawcy wiele trudności, co przyczynia się do powstawania w nim błędów lub ... , którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na ... , dlatego że nie mógł podjąć nowego zatrudnienia lub nie mógł korzystać ze świadczeń ustalonych ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... Płatnicy chcący prowadzić dokumentację za pośrednictwem tzw. e-akt będą zobowiązani przekazywać co miesiąc do ZUS nowy zakres danych, dochowując przy tym przewidzianych prawem wymogów ... emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika” (art. 125a ust. 4). Cele nowelizacji Od nowego roku zacznie ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... prawo wglądu w dokumentację przysługuje wyłącznie pracownikowi, co oznacza, że udostępnianie takich dokumentów ... podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia ... sygn. akt I PRN 48/94 ,OSNP 1994/7/12). Natomiast przejście pracownika do nowego pracodawcy nie następuje w trybie art. 231 KP jeżeli ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... emerytury (w starym systemie jest to 15 lat dla kobiety i 20 lat dla mężczyzny). W przypadku nowego systemu wysokość emerytury jest uzależniona od wysokości faktycznie zapłaconych składek. Dla osób, u których wpłacone składki nie zagwarantują minimalnej wysokości emerytury ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... co kilka miesięcy. Terminy wydłużania wieku emerytalnego zostały ściśle zaplanowane w ustawie nowelizującej. Przykładowo, kobiety z roczników 1953-1956 będą nabywały prawo do emerytury ... przed zakończeniem ochrony przedemerytalnej wcześniej niż osiągnięcie przez nich nowego, wydłużonego wieku emerytalnego. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... 5 miesięcy 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 5 m-cy 3 miesiące jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Przy umowach na czas ... do emerytury (prawo do emerytury - wymagany okres zatrudnienia i określony wiek). Zakaz ten obejmuje okres 2 lat przed nabyciem prawa także do wcześniejszej emerytury. Pracodawca ... u nowego ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... lub pełnionych funkcji; Rodzaj pracy powinien odpowiadać, co najmniej rodzajowi pracy lub stanowiskom pracy z umowy ... dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie ... ma skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwili dojścia zawiadomienia do ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... sporządzone wcześniej w postaci papierowej będą stopniowo przenoszone do nowego systemu. Nowa ustawa pozwoli na uzyskanie odpisu ... aktów stanu cywilnego dotyczących jednej osoby, co uprości postępowanie oraz zmniejszy koszty po stronie obywatela. Ustawa ... ubezpieczeniom z innego tytułu i fakt pobierania emerytury lub renty przez cały okres sprawowania ...
-
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... to nie zezwala na wypłatę odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy pracownikowi, który pomimo, że spełnia warunki uprawniające go do korzystania z emerytury, to zamierza jednak tymczasowo z niej zrezygnować celem kontynuowania kariery zawodowej.
-
Urlop wypoczynkowy
... z dotychczasowym pracodawcą następuje w tym samym miesiącu co nawiązanie umowy z nowym pracodawcą, zaokrąglenia ... maja 2009 roku, w związku z czym miała dwumiesięczną przerwę w zatrudnieniu. U nowego pracodawcy będzie miała okres urlopu pomniejszony o 8 dni: o 4 dni ze ... wymaganego do nabycia prawa do emerytury. Urlop bezpłatny może zostać udzielony na ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... przewidzianych prawem sytuacji wyjątkowych – zostały mu 4 lata do emerytury, jest w ciąży lub przebywa na urlopie ... inicjatywy na mocy porozumienia stron – o ile dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Zwolnienia indywidualne Ze zwolnieniem ... czy dany pracownik ma szansę znaleźć nowego pracodawcę. Powiadomienie organizacji związkowych musi ...