-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... czas pracy składa się nie tylko efektywny czas pracy, ale często różnego rodzaju przerwy. Są też przerwy, które wprawdzie prawo pracy przewiduje, ale których nie wliczasz do czasu pracy. Są w końcu przerwy, których Kodeks pracy ...
-
Obowiązkowe przerwy w pracy
... swój czas pracy poświęcali na wykonywanie obowiązków służbowych. Z mocy ustawy muszą oni zaakceptować przerwy w pracy, w większości wynagradzane tak, jak efektywny czas pracy. Z reguły przerwy te są krótkie, jednak bez możliwości uchylenia się od ich stosowania. Śniadaniowa przerwa dla wszystkich Najbardziej powszechną przerwą w czasie pracy jest ...
-
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?
... . Mówi o tym art. 210 §1 kodeksu pracy: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia ... w ten upalny czas pracowali w komfortowych dla siebie warunkach. Może się okazać, że wprowadzenie małych zmian sprawi, że zespół będzie zadowolony i efektywny. Niezależnie od ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... CZAS OKREŚLONY Zgodnie z treścią wskazanego przepisu polecenie pracy zdalnej może zostać nałożone na czas określony. Pracodawca zobowiązany jest więc z góry oznaczyć czas pracy zdalnej pracownika. Nie ma możliwości, aby pracodawca wydał polecenie pracy zdalnej na czas ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji. Jednakże, jeżeli z powodu wykonywania dodatkowej działalności pracownik jest mniej efektywny, zaniedbuje swoje obowiązki, a tym bardziej jeżeli dodatkową pracę wykonuje poza godzinami pracy w siedzibie pracodawcy bez jego zgody, wykorzystując miejsce pracy do wykonywania ...
-
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
... przemyślanych i radykalnych decyzji, które mają wpływ na efektywność i prężność pracy kadry zarządzającej. Wyniki audytu mogą mieć również pozytywny skutek w relacjach ... audytu, audytor w porozumieniu z kadrą zarządzającą powinien ustalić cel, obszar i czas trwania audytu. Po zgromadzeniu dowodów i przeprowadzeniu analiz audytor sporządza raport, ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracy osób niepełnosprawnych. Dodatkowo, oferują usługę poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej. Warto więcej uwagi poświęcić klasycznym kanałom poszukiwania pracy m.in. popularnym portalom internetowym czy prasie. – Spotykamy się z opiniami, że ten sposób poszukiwania pracowników z niepełnosprawnością jest obecnie mało efektywny ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju w wysokości 2000 zł. Zniesienie podziału na „nowych” i „starych” pracowników. W obecnym stanie prawnym pracownikom w pierwszym roku pracy ... niezgodnych z interesem społeczności lokalnej należały do rzadkości; efektywny i transparentny proces lokalizacji i realizacji inwestycji publicznych. Obecny ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... tej pory przedsiębiorcy działający w Internecie mają czas na dostosowanie regulaminów sklepów internetowych do zasad ... oraz ich przeprowadzenia w sposób sprawny i efektywny. W celu osiągnięcia ww. ... ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w ...